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一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
會(huì)計(jì)5名，其中成本會(huì)計(jì)1名、一般會(huì)計(jì)4名。工作地點(diǎn)：彝良縣及縣城周邊
三、招聘要求
（一）基本要求
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和修養(yǎng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的工作熱情。
4．身體健康、五官端正、身材勻稱。
5．具有以下情形之一的，不予招聘：受處分期間或未滿影響期限的；正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（二）崗位要求：
1. 成本會(huì)計(jì)要求：年齡在，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)軟件操作，擁有2年及以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
2. 普通會(huì)計(jì)要求：年齡在，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)軟件操作，擁有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，取得初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，精通所學(xué)的業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家規(guī)定的各種法律法規(guī)、政策，對(duì)本行業(yè)的慣例及財(cái)務(wù)狀況有所了解；
4. 具有較好的社交能力，可以與銀行、稅務(wù)、客戶等進(jìn)行良好的溝通。
（三）職責(zé)要求
1. 成本會(huì)計(jì)要求：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)子公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；負(fù)責(zé)成本核算，成本分析，定期編制成本分析報(bào)告；負(fù)責(zé)資金的管理工作及重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的監(jiān)管工作。
2. 一般會(huì)計(jì)要求：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)子公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、核算和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及提示
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，求職者將報(bào)名資料于2019年6月3日前投遞到公司指定郵箱（rlzyb@ylkt.net）。
報(bào)名資料包括：報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)資格證、戶籍所在地?zé)o犯罪記錄證明、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料（任免決定書(shū)、聘用合同等）、其他相關(guān)證書(shū)（榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等）等。
（二）擇優(yōu)筆試、面試
1.筆試：公司經(jīng)篩選后擇優(yōu)通知求職人員筆試，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任工作崗位所需具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

2.面試：筆試通過(guò)后，將在一周內(nèi)通知面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。 
筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試結(jié)果通知擬錄用的人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公職人員體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
（四）試用、聘用
審查體檢報(bào)告合格者，進(jìn)行試用，試用期6個(gè)月；試用期滿經(jīng)公司考核合格者，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；考核不合格者，公司予以辭退。
五、薪酬待遇
1.成本會(huì)計(jì)：實(shí)行年薪制，每年6萬(wàn)元，試用期工資為相同崗位工資的80%。轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績(jī)效，五險(xiǎn)一金及其他福利待遇按相關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。

2.一般會(huì)計(jì)：實(shí)行年薪制，每年5萬(wàn)元，試用期工資為相同崗位工資的80%。轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績(jī)效，五險(xiǎn)一金及其他福利待遇按相關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及電話號(hào)碼

陳**  聯(lián)系電話：15096567679

胡**  聯(lián)系電話：15987051556
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！