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分校校長 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、負(fù)責(zé)校區(qū)工作的全面管理。 
    2、負(fù)責(zé)校區(qū)各類教師的招聘工作。 
    3、負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)教師與其他崗位工作人員的培訓(xùn)。 
    4、對(duì)校區(qū)營業(yè)收入負(fù)責(zé),控制校區(qū)成本與支出。 
    5、圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,有計(jì)劃、有條理的組織分校進(jìn)行正常運(yùn)營。 
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 
    任職要求: 
    1、有3年及以上同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 
    2、熱愛教育工作,有良好的職業(yè)道德;工作條理性強(qiáng),效率高;良好的協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 
    成長平臺(tái): 
    1、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 
    2、完善的晉升渠道及培訓(xùn)體系。 
    福利待遇: 
    具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭力的薪酬福利體系(五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假等各項(xiàng)福利)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭力分析
    你的競(jìng)爭力超過了
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    查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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