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崗位職責：
1. 設立團隊工作的目標，提升組織能力，以身作則：
2. 組織有效的店內培訓并確保能提供優質的顧客服務；
3. 制定行動計劃并領導門店團隊推動公司項目的達成，實現營運和組織目標；
4. 管理門店的人員情況確保人才招募需求，幫助員工的職業發展；

薪酬及福利待遇：
1、薪資：優于同行薪資水平，底薪＋提成＋績效獎金+其他福利
2、五險一金，加班補助，全勤獎，通訊補助
3、公司提供豐富的培訓，有廣闊的晉升發展空間
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！