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從事電梯維修保養工作3年以上，有較好的從業經驗及技術基礎。
1、 薪資：基本工資（5000-10000元/月）+績效+車補+中餐或補貼+意外傷害保險（100萬）+年終獎金；
2、 福利待遇：試用期三個月。轉正后購買國家法定社保和醫療保險+在職兩年以上可享受國家法定帶薪休假+法定帶薪年假；
3、 要求：中專以上學歷，機電一體化或電子電氣相關專業畢業，從事電梯維修工作5年以上，具有豐富電梯維修經驗、客戶交流能力及小團隊管理能力，熱愛技術工作，具有團隊合作精神。
改造項目主管：
1、薪資：基本工資（5000-10000元/月）+中餐或補貼+意外傷害保險（100萬）+車補+績效+年終獎金；
2、福利待遇：試用期三個月。轉正后購買國家法定社保和醫療保險+在職兩年以上可享受國家法定帶薪休假+法定帶薪年假；
3、薪資晉級：試用期結束后實行保底年薪制（6—8萬元）；
4、要求：全日子中專機電一體化或相關電子電氣專業，從事電梯維修工作5年以上，具有豐富電梯維修經驗、客戶交流能力及小團隊管理能力，熱愛技術工作，具有團隊合作精神。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！