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任職要求：大專以上學歷，人力資源管理、勞動社會保障、行政管理、文秘專業。要求熟悉社會保險辦理流程。

1、負責公司員工招聘、入離職、培訓、勞動合同簽訂等工作；
2、負責工資預算、造冊、核算、考核工作；
3、負責員工OA帳號申請、注銷管理工作；
4、負責公司員工考勤統計、審核、監督工作；
5、負責辦理員工社會保險積、工傷事故、職業病防范的日常工作和相關的鑒定申報；
6、負責做好外來、內部文件、信函，做好收文登記工作，并及時報送領導進行處理；
7、負責公司各類證照年檢、印章使用管理及行政檔案資料的管理工作；
8、負責公司周簡報、月、季度、年度工作計劃、總結；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！