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任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)楫厴I(yè)），條件**者可酌情放寬。
（2）性情開朗、擁有良好的語言表達(dá)能力和抗壓能力；具備良好的語言表達(dá)能力、熟悉一定的電話溝通禮儀。
（3）熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件操作；
（4）具備良好學(xué)習(xí)能力，熟悉公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé) 
（1）日常維護(hù)好新老客戶關(guān)系
（2）協(xié)助公司拓展市場。
（3）完成日常其它工作和上級主管交辦的其他工作。

福利待遇
（1）無責(zé)任底薪制，實(shí)習(xí)期保底2500底薪+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后4000-6000，按實(shí)習(xí)表現(xiàn)定薪資。
（2）完善的培訓(xùn)體系（新人入職+職業(yè)技能培訓(xùn)）+晉升機(jī)制（員工——經(jīng)理/副經(jīng)理——部門總監(jiān)/副總監(jiān)——開設(shè)分公司），新人有足夠成長空間；豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
（3）工作日周一至周五，早9:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日正常放假；
（4）工資按時(shí)不拖欠，每個(gè)月10號發(fā)工資（底薪+提成），遇周末和節(jié)假日提前。
（5）節(jié)日福利豐富、考核機(jī)制完善，有**豐富季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！