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1.執行并完成下達的業績目標。遵守公司及門店銷售管理規定，辦理各項業務工作中，要做到:事前請示、事后匯報。
2、以“首問負責制”為原則開展工作，個人作為首問負責人，為客戶及同事，做到“省時、省力、更省心”的服務；不推諉，負責到底。
3、按公司要求做好銷售流程，認真接待客戶，負責客戶車輛資料對接，協助行政經理簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并及時結清業績款項。
4、在銷售和使用過程中出現的問題，積極協助客戶妥善解決，保持良好溝通，實時把握需求。提供主動、熱情、滿意、周到的服務；做到：價格公正，不亂喊價，車況真實，不宰客。
5、內部同事之間有序競爭，不破壞團隊氛圍，不損害團隊利益。做到：公平PK，不虛報價格，不隱瞞車況，不跳單，不搶客戶。
6、認真參加公司的各項培訓，努力提高自身素養及業務水平。
7、做到以公司利益為重，不挪用公款，不私動客戶車輛，不向客戶索取回扣，客戶饋贈錢物上交門店，在業務開展中遵守國家法律，不違法犯罪。
8、維護和拓展門店周邊私家客戶和商家資源，并保持良好的關系和持久的聯系。
9、收集一線銷售信息和用戶意見，對公司營銷策略、產品服務等提出參考意見，向店經理或區域經理反饋。
10、認真完成店經理交代的其他工作。
任職條件：
1. 大專及以上學歷，
2. 
有以下經驗者優先：
1. 有C1駕照
2. 有汽車銷售、房地產銷售、保險銷售、4S店銷售者
3. 有快速消費品行業銷售經驗者
4. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，銷售業績優先者
5. 具備較強的表達能力以及溝通協調能力;
6. 具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業。©ynzp.com
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！