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商務(wù)代表(昭通) 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5772元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【公司介紹】
    加入朔風(fēng)你可以和多個(gè)知名互聯(lián)網(wǎng)品牌的**人員一起戰(zhàn)斗,通過互聯(lián)網(wǎng)讓人們的生活更簡(jiǎn)單,了解5G技術(shù)下產(chǎn)品的影響力和魅力。
    【工作在朔風(fēng),你能享受到】
    1、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+補(bǔ)貼;熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般5000-8000元/月、**者10000以上。
    2、按國(guó)家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同;同時(shí)每年提供一次健康體檢。
    3、入職即配筆記本電腦。
    4、工作時(shí)間:正常工作時(shí)間(清明、端午、中秋、五一、國(guó)慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假);各類帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)。
    5、團(tuán)體活動(dòng):周、月、季度表彰總結(jié)大會(huì)+物質(zhì)獎(jiǎng)品;員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等。
    6、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)。
    7、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(招聘顧問 **招聘顧問 資深招聘顧問 儲(chǔ)備主管 **主管經(jīng)理 儲(chǔ)備經(jīng)理 經(jīng)理 總監(jiān) 產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人)。
    8、公司附近各類經(jīng)濟(jì)類小吃,白領(lǐng)薪水,工薪消費(fèi),為您解決生活費(fèi)高昂?jiǎn)栴}。
    9、云南朔風(fēng)科技多年來一直扎根云南地區(qū)為上萬家企業(yè)提供移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),同時(shí)也和多所高校達(dá)成畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地意向,極易出單,讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量;
    此崗位歡迎有理想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷售工作。銷售采用會(huì)議營(yíng)銷+電話銷售模式,配合部門經(jīng)理完成本部門銷售任務(wù);
    2、積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣和銷售公司微信端、手機(jī)端、電腦pc端,并完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
    3、跟蹤銷售的整個(gè)流程,努力實(shí)現(xiàn)**的業(yè)績(jī),與各企業(yè)客戶保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系。
    4、無需直接拜訪客戶,后臺(tái)客服人員為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的端口使用演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn);
    5、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;
    6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象。
    【任職資格】
    1、大專及以上學(xué)歷,有較好的學(xué)習(xí)能力;
    2、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,注重客戶服務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
    3、有一定抗壓能力;
    4、注重客戶服務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
    5、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)情況;有銷售、地推類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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