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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、主持辦公室日常工作,負責(zé)公司行政、總務(wù)、后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。
    2、負責(zé)對全體辦公人員進行日常考勤。 
    3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;員工入職手續(xù)辦理;公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
    4、保管公司各類印章。
    5、負責(zé)公司的財務(wù)報銷流程。
    6、負責(zé)管理公司內(nèi)部檔案、公司相關(guān)資質(zhì)證書資料。
    7、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、公車出入登記管理,辦公室設(shè)備維護、維修管理。
    8、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;以及各類項目合同、項目報告的文檔保管和臺賬的建立。
    9、協(xié)助總經(jīng)理的工作以及外部接待工作。
    要求:
    1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    2、具有1年以上的相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗;
    3、工作有計劃性,辦事細致、高效;
    4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
    5、熟練使用辦公軟件。
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