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崗位要求： 
1、想創業或擁有強烈的實現自我價值的有志青年；
2、有同行業工作經驗兩年以上或同崗位工作經驗一年以上的優先考慮；
3、具備較強的團隊管理、溝通協調能力 ；
4、能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方面成長 ；
5、工作中追求**，有較強的目標感和執行力。 
薪資待遇：
（2000~4000元）無責任底薪+（30%-80%）提成+（30%~55%）分紅+獎金+提供住宿
其他福利：
1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎及國內外旅游；
2、國家傳統節日發放豐厚物資福利；
3、員工生日享受特殊生日禮物和祝福。
晉升：
完善的職業晉升計劃及空間（試用置業顧問→正式置業顧問→預備合伙人→試用合伙人→轉正合伙人→企業發展人→區域經理→區域總監）；
培訓：
1、全方位的房產業務知識培訓(房地產法規、交易按揭流程、營銷實戰技巧等)；
2、全程帶薪培訓，一對一師徒幫扶；
3、**員工公司組織參加外訓，助你全方位快速提升；
4、合伙人制度，讓**的銷售精英成為自己的老板！
工作時間：
上午8:40-下午18：30，每月休息4天
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！