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崗位要求
①有敏銳的洞察能力，感受得到市場的變化，提前做出應對措施。
②業務熟練，技能過硬，年齡在之間，男女不限，有工作經驗者優先。
③有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人
④工作態度端正，有上進心，工作積極
⑤愿意從事管理工作，良好的邏輯思維，善于推動業務工作的開展

崗位職責
①熟悉店內各個崗位的工作流程，對新員工進行業務分配和指導工作
②處理店內的日常事務，負責店長工作文件的分類歸檔
③管理門店的經營團隊，包括招聘人員，員工的培訓、考核等
代表門店進行對外關系的維護和協調工作，保持與合作商良好的合作關系
④負責做好貨品銷售記錄，盤點貨品庫存，監督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收，商品的陳列，商品的質量和員工的服務態度
⑤不定期主持本店的會議，貫徹執行規范服務，及時處理解決顧客異議，開展顧客服務活動，培養忠實顧客
薪資待遇：

1.、無責底薪+獎金，轉正后統一購買五險；
2.、提供免費的公寓住宿；水電全免、拎包入住；
3、每年2-4次集團會議和國內外休閑旅游，每季度公費旅游，公司不定期（平均一周一次）舉行聚餐旅游KTV等活動；生日當天有生日蛋糕、生日禮物，（公司旅游、聚餐、KTV，戶內外拓展等活動）；
4.新人前期有主管及經理一對一帶；
5.國家規定的法定節假日正常休息；
6、工作較簡單，工作氣氛，氛圍好；
7、公平、公正、公開的晉升空間，職位上升快且公平公正公開透明晉升。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！