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職責描述：
1、負責公司文商學院相關教師團隊組建及培養(yǎng)，并能帶領團隊不斷學習和提升，形成人力資源專業(yè)培訓團隊。
2、負責公司文商學院學員人力資源相關崗位工作實操培訓、短期內讓學員熟悉人力資源各板塊相關知識及實際操作。
3、能夠全面統(tǒng)籌大中小型公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、并能獨自把人力資源相關工作形成相關教案，教授給學員。
4、能建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設，制定和完善人力資源管理制度；并能把人力資源管理知識轉化為人力資源教學方案。
5、根據市場需求，組織制定公司人力資源培訓規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行各期培訓計劃的實施；
6、根據市場需求，及時學習并調整人力資源培訓教學方向、為合作企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)高效的人力資源崗位人才。
任職資格：
1、人力資源管理相關專業(yè)，本科以上學歷，有人力資源一級管理師資格證書；
2、年齡30—，5年以上集團公司人力資源管理經驗；
2、能夠組織管理人力資源各大模塊，并根據公司發(fā)展要求制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、熟悉地區(qū)人力資源發(fā)展狀況，了解各類企業(yè)中人力資源管理崗位所需技能及知識；
4、能夠根據公司各個階段進行人力資源結構調整，合理節(jié)約人力資源成本；
5、親和力強，具有一定的團隊管理與人才培養(yǎng)能力；
6、有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光，具有很強的組織能力和溝通協調能力。
待遇：薪資：10000-15000元/月+五險一金+績效+補貼+福利
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！