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崗位職責：
1.根據招聘要求，撰寫崗位簡介，發布招聘信息，篩選簡歷并安排面試；通過多種渠道招聘合適人才；
2.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及安排面試;
3.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職對接等手續；
4.幫助建立員工關系，協調員工關系及后續跟進維護；

任職要求：
1.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的要用面試技巧；
2.具有良好的道德品質和企業意識，具備積極態度，執行力；
3.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

薪資福利：
1.實習期2500＋提成＋補貼+獎勵（平均4000左右）；實習期1到3個月可以提前轉正；
2.轉正 4000+提成+補貼+獎勵（平均6000左右）；
3.轉正買社保；
4.住宿如果需要可以安排；吃自理；

工作時間：
1.上班早上9點-晚上6點；12:00-13:00（午休）
2.月休4天（單休）；
3.節假日換休，休一半；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！