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    1、行政或人力資源相關專業(yè);一年以上人力資源管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、熟悉國家及地方社會保險的相關政策,了解具體操作流程,熟悉國家關于薪酬福利等方面的法律法規(guī)。
    3、為人誠實守信,性格穩(wěn)重、踏實,嚴守秘密,無不良生活嗜好。
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