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學歷背景： 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷 
培訓及資歷： 受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、企業(yè)管理、領導藝術、心理學、基本財務知識、數(shù)據(jù)庫管理等方面培訓 
工作經(jīng)歷： 從事人力資源工作1年以上，熟悉整套人力資源管理，具有實戰(zhàn)經(jīng)驗。 
基本技能綜合素質職業(yè)能力 1、人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等有實際操作能力； 2、**的書面口頭表達能力、極強親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；4、熟悉國家勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；5、熟練使用辦公軟件；6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
個性特征： 1、性格溫和、樂觀豁達、善于溝通。2、有耐心、樂于助人。3、做事積極主動、忠誠守信。4、工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強。5、團隊意識強烈。

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