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職位要求：
1、具有一年以上績效管理相關經驗；
2、熟悉辦公軟件、具備良好的數據分析能力；
3、具備良好的溝通協調能力、責任心強；
工作職責：
1.負責監督維護各部門的績效模式運行。
2.負責每個月收集績效數據
3.協助主管制作每個月的績效報表，并發現問題。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！