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1) 定期對各服務門店及服務部門進行調研。對各門店、部門的服務護理情況按規范進行季度考核、評分、督導。
2) 協助、參與護理門店的日常專項檢查、自查及考核（含地方醫保、商保、消防、環保等部門），追蹤稽查、自查結果，協助處理稽查問題、反饋、整改、上報，維護各門店基金安全，并及時向集團和大區負責人匯報。
3) 做好質量風險管理，協助、參與風險事故的調查和處理。
4) 負責促進集團要求的年度護理員能力提升計劃的落實。

任職資格
1) 護理專業本科及以上學歷，護師及以上職稱，主管護師優先；
2) 在二級及以上醫院從事臨床護理工作3-5年以上，在老年科，內外科優先(僅有齒科、美容科、手術室經驗者不考慮）；有管理經驗者優先。
3) 在養老行業從事照護及管理工作2年以上；對養老業務有一定的理解與認知，有技能培訓、質量管理、認知癥照護、腦卒中照護經驗者優先；
4) 具備扎實的專業知識，具備良好的語言表達和溝通能力，能夠清晰、準確傳授知識和技能。
5) 嚴謹踏實、善于溝通協調、學習能力強，具備組織管理能力，有開拓創新的精神，有較強的主動性、責任心與團隊意識；
6) 熟悉辦公office軟件使用。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！