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又稱行政總裁、首席執行官、總裁、執行長或最高執行長，是在一個企業中負責日常事務的最高行政人員，負責公司的經營管理，并對公司及股東們負責。
1.有企業工作經驗和公司主管經驗；2.掌握公司的總體運作情況；3.具有企業管理基礎知識，企業總務管理專業知識及人事、財務、后勤、保衛的等專業知識；4.有高度責任心，致力于員工工作條件的改善；5.具有豐富的經驗，熟悉本部門各工作環節的運作，具備獨立管理一個部門的業務組織能力和部門協調能力；6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力；7.善于溝通上下級關系，具備解決總務方面問題的能力；8.身體健康，具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協調解決的能力。
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議；2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；3、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境；4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審；6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；7、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全；8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況；9、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題；10、負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報；11、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；13、組織和推動文化建設，維護企業與政府人事部門良好的溝通關系。
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