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主要負責帶領部門團隊開發市場，并完成公司制定的銷售戰略目標，進行團隊建設及相關培訓的人。
1.有豐富的客情關系和營銷管理經驗；2.具有較強的承受能力，一定的表達、溝通及編寫能力；3.國際貿易、市場營銷相關專業；4.有國際貿易經驗為佳；5.熟悉國際貿易的業務運作及營銷管理；6.熟悉電腦辦公軟件的操作；7.熟悉國際貿易知識、外貿電子商務平臺，具有較強的英語交流能力；8.良好的全局意識及團隊合作精神，講求效率、責任心強、樂于接受挑戰。
1.根據公司總經理下達的年度經營指標制定貿易公司年度運營計劃，明確階段性目標，制定完成指標所需的各項資源配置計劃，組織各部門共同完成公司經營指標；??2.組織建立貿易公司業務運行體系，并隨公司經營環境的變化不斷調整完善；?3.根據公司制定的各項業務操作流程，監督、檢查各部門工作計劃完成情況，定期對各部門工作業績進行考核，對存在的問題及時分析解決；??4.根據各部門工作業績情況，負責對各部門部長人選提出任免意見，報公司總經理審批后執行；??5.負責審批貿易部與客戶簽訂的訂單合同及跟單部與外協廠家簽訂的外協加工合同，對合同中存在的風險進行控制；6.負責每筆訂單的實際運作成本分析，對超出預算成本的訂單分析具體原因，并根據各部門職責情況進行考核，明確相關責任；??7.負責處理貿易公司在日常經營過程中出現的各類突發事件，確保公司利益損失最小化；??8.定期組織公司辦公會議，了解每筆業務的運行狀況，對出現的問題進行協調，對有協調后仍存在爭議的問題進行裁決；?9.關注公司財務運行狀況，強化對應收帳款的管理及出口退稅所需的各項單據的管理；??10.按時完成公司總經理安排的各項臨時性任務。
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