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昭通市發展和改革委員會

2021年公開選調下屬事業單位工作人員公告

根據《昭通市市直機關事業單位工作人員流動調配管理辦法（試行）》（昭人社通〔2013〕168號）和《昭通市市直事業單位公開選調工作人員實施辦法（試行）》（昭人社通〔2014〕3號）的有關規定，昭通市發展和改革委員會決定組織開展2021年公開選調下屬事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、公開選調范圍及人數

（一）公開選調的范圍

面向昭通市范圍內在職在編的機關事業單位人員進行選調（市直機關事業單位工作人員不參加本次公開選調）。差額撥款事業單位人員、自收自支事業單位人員、工勤人員不能參加本次選調。公務員、參照公務員法管理人員可參加選調，但需在報名時書面承諾放棄公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份。

（二）公開選調崗位及計劃數

公開選調昭通市發展和改革委員會下屬事業單位市經濟信息中心工作人員4名，詳見《昭通市發展和改革委員會2021年公開選調下屬事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

二、公開選調資格條件

凡報名參加公開選調的人員應具備以下資格條件：

（一）錄（聘）用為機關事業單位在職在編人員2年以上（截止2021年9月1日），且年度考核均為合格（或稱職）及以上等次；

（二）年齡不超過40周歲（1980年9月1日以后出生）；

（三）具有國民教育大學本科及以上學歷；

（四）具有良好的政治、業務素質，身體健康，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，具有一定的政策理論水平和文字寫作水平；

（五）具有公開選調崗位要求的工作能力和資格條件（詳見簡章）；

（六）有下列情形之一的不得參加選調：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家、省、市有關規定及相關公開招聘公告精神，在單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

4.法律、法規規定的其他情形。

三、公開選調工作程序

按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）發布公告

在昭通市人民政府門戶網站發布《昭通市發展和改革委員會2021年公開選調下屬事業單位工作人員公告》。

（二）報名及資格審查

1.報名時間及方式

報名由公開選調領導小組辦公室組織實施。

報名時間：2021年9月8日——9月15日。

報名方式：本次公開選調采取網絡報名方式，報考人需將報名所需資料掃描為PDF文檔或JPG圖像文件，發送至報名郵箱：425012@qq.com。

咨詢電話：0870—2131512，13608709449。

2.報名所需資料。

（1）本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證及復印件。

（2）《昭通市發展和改革委員會公開選調下屬事業單位工作人員報名表》《昭通市發展和改革委員會公開選調下屬事業單位工作人員工作經歷證明》《昭通市發展和改革委員會公開選調下屬事業單位工作人員報考誠信承諾書》。公務員、參公管理人員報考的，還需提供自愿放棄公務員、參公管理人員身份承諾書。

（3）近期免冠彩色小1寸藍底照片5張。

3. 資格審查。由公開選調領導小組辦公室對參加報名人員進行資格審查，并將審查結果在昭通市人民政府門戶網站進行公示。公開選調計劃數與符合報名條件人數比例不得低于1:3，若達不到開考比例，則取消該崗位的選調。

4. 資格審查貫穿于選調工作的全過程，凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

5. 疫情防控要求。所有報考人員在考試期間，必須嚴格落實疫情防控相關要求，配套口罩，向工作人員出示健康康和行程碼。

6. 本次公開選調不收取考試費用。

（三）筆試

1.筆試時間及地點。資格審查合格者，進入筆試，筆試具體時間、地點和領取準考證事宜另行通知。領取準考證時交驗報名資料原件。

2.筆試內容。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試考生的政策理論水平、綜合分析判斷能力。筆試不指定任何考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行此次公開選調事業人員作考前培訓。

3. 筆試崗位排名計算。筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。筆試成績在昭通市人民政府門戶網站公示。

（四）面試

面試由領導小組辦公室組織。面試方式為結構化面試，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。

1. 根據筆試成績由高到低的順序，按1:3比例確定參加面試人員（含并列人員）。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補一次。若參加面試人員不足1:3比例，按實際符合條件人員參加面試。面試成績在昭通市人民政府門戶網站公示。

2. 面試具體時間和地點另行通知，面試時需攜帶身份證和準考證。

3. 面試主要測試應試者認知能力、溝通協調能力、應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試總分為100分，面試成績設最低控制分數線70分，未達到70分的，不得進入考察環節。面試人員名單在昭通市人民政府門戶網站公示。

4. 考生綜合成績的計算方法為：考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（每項成績計算四舍五入保留兩位小數）。

（五）考察和體檢

1. 確定考察對象。根據考生綜合成績從高到低順序，按照公開選調崗位人數與考察人數1:2比例確定考察對象。

2.組織考察。公開選調領導小組按照相關規定程序和要求，通過組織談話、查看檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，若考察中出現自愿放棄、不符合報名條件、違規違紀、檔案重要要件缺失、群眾普遍反映較差、實際情況與崗位工作不匹配，家庭或單位不同意調出等情況的，視為考察不合格，取消進入公開選調下一環節資格，同時按參加面試人員綜合成績由高到低的順序遞補一次，并進行考察。

2.體檢�？疾旌细窈�，經市發改委黨組會議集體研究，等額確定體檢人員，體檢標準參照考錄公務員體檢標準執行。體檢費用由體檢人員承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢人選出現自動棄權或體檢不合格的，則從考察對象合格人選中按綜合成績排名遞補一次。

（六）確定擬選調人員和公示

根據考生的總成績、考察情況以及體檢結果，由市發改委黨組集體研究決定擬選調人選，按干部管理權限報經組織、人社部門核準后，在昭通市人民政府門戶網站進行公示，公示期為5天（節假日除外）。

（七）辦理調入手續

擬選調人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按規定辦理調動和聘用手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予辦理手續；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理手續，待查清問題后再決定是否辦理手續。

五、紀律與監督

（一）從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（二）報考人員必須嚴格遵守公開選調的紀律要求等相關規定，不得采取不正當手段參與選調，并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選調的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消選調資格，并向所在單位通報。

（三）公開選調期間，請報考人員主動關注公布網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

（四）昭通市人力資源和社會保障局、昭通市紀委監委駐市發改委紀檢監察組對公開選調工作進行全程監督，及時受理選調工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

監督舉報電話：

昭通市紀委監委駐市發改委紀檢監察組：0870—2150553

昭通市人社局：0870—2126819

附件:

1. 昭通市發展和改革委員會2021年公開選調下屬

事業單位工作人員簡章附件1.公開選調下屬事業單位工作人員簡章.xls

2. 公開選調報名表附件2.報名表.doc

3. 工作經歷證明附件3.工作經歷證明.doc

4. 報考誠信承諾書附件4.報考誠信承諾書.doc

5. 自愿放棄公務員身份承諾書附件5.自愿放棄公務員身份承諾書.doc

昭通市發展和改革委員會

2021年8月30日