玉溪市紅塔區中醫醫院
2024年公開招聘編制外工作人員（第一批）公告
為進一步加強玉溪市紅塔區中醫醫院人才隊伍建設，為醫院長遠發展儲備人才，經中共玉溪市紅塔區委機構編制委員會核準，玉溪市紅塔區中醫醫院決定面向社會公開招聘第一批20名編制外工作人員，具體公告如下：
一、招聘單位基本情況
玉溪市紅塔區中醫醫院成立于2023年8月，是由玉溪市紅塔區人民政府投資新建的一所公立醫療衛生機構，為玉溪市紅塔區衛生健康局所屬公益二類事業單位，建設標準為國家二級甲等中醫醫院。建成后將成為集醫療、教學、科研和遠程醫療功能為一體，設施一流、技術一流、服務一流、管理一流、質量一流的綜合性現代化中醫醫院。
醫院位于紅塔區大營街街道玉洛路，一期占地面積30畝，建筑面積39377平方米，總投資3.5329億元，設置床位275張。2020年開始籌建，2024年3月完成裝飾裝修及配套工程初驗，預計10月底基本達到開業運營條件，2024年年底前正式開業運營。醫院建成后，將根據《玉溪市人民政府辦公室關于印發玉溪市緊密型城市醫療集團建設工作試點方案（試行）的通知》、《玉溪市城市中醫醫療集團合作協議》文件精神，交由玉溪市中醫醫院進行全面托管運營，與玉溪市中醫醫院實現“一院兩區”的深度融合、優勢互補、差異化發展。將有效提升紅塔區醫療衛生服務整體水平，促進紅塔區醫療衛生事業又好又快發展。
二、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持公平、公正、公開、擇優的原則；
（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
三、招聘崗位、人數
根據崗位人員緊缺程度和醫院功能建設情況，本次計劃招聘20名編制外工作人員，其中護理14人、信息管理2人、財務2人、醫學影像學（含臨床）2人。
具體崗位要求詳見附件1.《玉溪市紅塔區中醫醫院2024年公開招聘編制外工作人員（第一批）崗位表》。
四、招聘人員條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通、協調和應變能力；
2.具備報考崗位所需的身體條件，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；
3.無按規定不得錄用的情況；
4.曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查的）的人員不得報考；
5.凡是取得執業資格證書的，注冊的執業范圍必須符合報考崗位的國家執業規定；
6.具備崗位所需要的招聘條件（詳見附件1.《玉溪市紅塔區中醫醫院2024年公開招聘編制外工作人員（第一批）崗位表》。
（二）下列人員不在招聘范圍
1.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查尚未做出結論的人員；
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾受過刑事、紀律處分的人員；
5.機關、事業單位在職在編人員；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；
7.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事醫療衛生相關工作的人員；
8.現役軍人；
9.除2024年應屆畢業生以外的在讀學生；
10.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的人員；
11.不適宜擔任醫務崗位及法律規定不得聘用的其他情形。
六、招聘程序
本次公開招聘委托云南薪傳人力資源管理有限責任公司，嚴格按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試（綜合素質面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發布招聘公告
在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、云南考試服務平臺（http://baoming.ynexam.com/）、云南薪傳人力資源管理有限責任公司微信公眾號及其他公共媒體面向社會發布本次招聘公告。
（二）報名及審查
1.報名方式：網絡報名。
2.資格審查：由云南薪傳人力資源管理有限責任公司對考生信息及相關資料進行資格審查，凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。
3.報名時間：2024年6月11日起—2024年6月19日17:30。本次招聘每名報考者限報一個崗位。報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）進行網絡報名。
報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇本次考試→填報職位→報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證。
網絡報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業證、學位證、所持相關職稱證書掃描件、近期證件照。
4.報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格審查的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。注意事項：①資格初審通過后，在2024年6月20日12:00前登陸云南考試服務平臺網上報名系統確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；②審核通過且繳費人員須在指定時間內登錄云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/），下載打印筆試準考證，準考證打印時間另行通知。招聘期間報考人員須保持電話暢通并及時關注網絡公告，因個人原因未關注網絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
5.報名咨詢電話：云南薪傳人力資源管理有限責任公司，武老師（17708776925）；
咨詢時間：報名時間內。上午：08:30-12:00；下午：14:30-17:30（周末、節假日除外）。
（三）考試
本次招聘不受最低開考比例限制。采取“筆試+綜合素質面試”相結合的形式進行考核。先進行筆試，筆試成績滿分100分，按成績從高分到低分排名，以1:3的比例進入綜合素質面試；報考人數不達1:3，報考考生均進入綜合素質面試。綜合素質面試成績滿分100分，設置分數合格線70分，低于70分者不予錄用（單項否決）。按“筆試（占40%）+綜合素質面試占（60%）”的結構匯算綜合成績，從高分到低分排名，確定進入考察、體檢人員名單。若因進入考察、體檢人員最后1名并列而超出設置崗位數，以名次并列考生的綜合素質面試成績排名確定進入考察、體檢的考生。
筆試、綜合素質面試、綜合成績各環節成績均在云南考試服務平臺（http://baoming.ynexam.com/）、云南薪傳人力資源管理有限責任公司微信公眾號進行公布，請考生自行查詢。
（四）考察和體檢
進入考察、體檢環節的考生，由用人單位負責組織實施考察、體檢工作。考察環節主要考察擬招聘對象政治素質、道德品質以及需要回避的情況等，并再次審查是否符合報考崗位的條件。體檢環節，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在3個工作日內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢、復檢費用由考生自理。
（五）擬聘用人員公示
經考察、體檢合格的報考人員確定為擬聘用人員，報招聘單位主管部門審核備案后，在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、云南考試服務平臺（http://baoming.ynexam.com/）、云南薪傳人力資源管理有限責任公司微信公眾號上進行為期5個工作日的公示。
七、人員聘用、管理及薪資福利
（一）人員聘用、管理
1.經公示確定的擬聘用人員，報招聘單位主管部門審核備案后，簽訂勞動合同，按玉溪市紅塔區中醫醫院編制外工作人員相關管理規定管理。
2.擬聘用人員在接到通知后，須按照通知要求日期完成報到及聘用手續。無法按時報到或辦理聘用手續者，取消其聘用資格。
3.在辦理聘用手續之前，發現擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位研究確定是否進行遞補，或按照招聘單位研究決定處理。
4.辦理聘用手續前，報考人員若存在勞動關系的，須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
（二）薪資福利
聘用人員薪資福利參照玉溪市紅塔區中醫醫院編制外工作人員相關管理規定執行。
八、招聘紀律
（一）本次招聘工作將做到信息公開、過程公開、結果公開，接受新聞媒體和社會監督。
（二）考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。
（三）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
九、其他事項
（一）報名后，報考人員應注意及時登錄相關網站、公眾號了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡正式公告即視為報考人員已經知曉，若因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
十、監督電話
玉溪市紅塔區中醫醫院：18008791546（黃老師）。
玉溪市紅塔區中醫醫院
2024年6月11日
附件下載
附件1.玉溪市紅塔區中醫醫院2024年公開招聘編外工作人員（第一批）崗位表.xlsx
來源：http://baoming.ynexam.com/article/839
| 玉溪市紅塔區中醫醫院 2024年公開招聘編外工作人員（第一批）崗位表 |
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別 | 民族 | 戶籍 /生源 | 學歷 | 專業 | 資格要求 | 畢業時間要求 | 年齡要求 | 政治面貌要求 | 其他要求 | 備注 |
| 1 | 護士A崗位 | 7 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 護理學 | 護士及以上 | 不限 | 取得護士資格的，年齡25歲以下；取得護師資格的，年齡30歲以下；取得主管護師及以上資格的，年齡35歲以下； | 不限 | 1.身體健康，具備良好的職業素養、溝通協調能力和團隊合作精神且服從管理；
2.有科室管理經驗或手術室工作經驗者優先考慮。 | 特殊崗位：適合女性身高≥155cm，男性身高≥165cm； |
| 2 | 護士B崗位 | 7 | 不限 | 不限 | 不限 | 大專及以上 | 護理學 | 護士及以上 | 不限 | 取得護士資格的，年齡25歲以下；取得護師資格的，年齡30歲以下；取得主管護師及以上資格的，年齡35歲以下； | 不限 | 1.身體健康，具備良好的職業素養、溝通協調能力和團隊合作精神且服從管理；
2.有科室管理經驗或手術室工作經驗者優先考慮。 | 特殊崗位：適合女性身高≥155cm，男性身高≥165cm； |
| 3 | 醫學影像科醫師（含B超、心電） | 2 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 臨床醫學、醫學影像學 | 助理醫師及以上 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 1.身體健康，具備良好的職業素養、溝通協調能力和團隊合作精神且服從管理；
2.有相關工作經驗者優先考慮。 | |
| 4 | 財務科工作人員 | 2 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 會計學、會計、財務會計、財會、財務管理、審計學、統計學 | － | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 1.身體健康，具備良好的職業素養、溝通協調能力和團隊合作精神且服從管理；
2.熟練掌握財務會計類相關知識及業務；
3.有醫院財務工作經驗者優先考慮。 | |
| 5 | 信息科工作人員 | 2 | 不限 | 不限 | 不限 | 大專及以上 | 軟件工程、醫學信息工程、信息與計算科學、計算機科學與技術、計算機技術與科學、計算機科學技術、電氣工程自動化 | － | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 1.身體健康，具備良好的職業素養、溝通協調能力和團隊合作精神且服從管理；
2.熟悉HIS、LIS、PACS等醫院信息系統；
3.熟悉計算機相關設備及醫院信息系統維護、網絡維護管理及硬件排障能力；
4.具備一定能力的SQLServer，Oracle等數據庫軟件開發能力；
5.有醫療行業軟件開發工作經驗者優先考慮。 | |
| 合計 | | 20 | | | | | | | | | | | |
