昆明市官渡區(qū)六甲街道2021年綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘方式
由昆明市官渡區(qū)六甲街道委托第三方機(jī)構(gòu)----云南鑫杰人力資源管理有限公司按照招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。
二、崗位性質(zhì)和用工形式
本次計(jì)劃公開招聘昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員20名，為昆明市官渡區(qū)六甲街道編外自聘人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南鑫杰人力資源管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)，從事綜合性應(yīng)急救援工作，實(shí)行不定時(shí)工作制度，按照半軍事化要求進(jìn)行管理，24小時(shí)參加執(zhí)勤備戰(zhàn)。(上班時(shí)間為輪班制，休息制度為輪休制)
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從工作安排；
3.年齡18周歲以上、35周歲以下，限男性；
4.身體健康，無色盲、無口吃，身高在165cm（含）以上；兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.8（含）以上；
5.具有高中（含高中及同等學(xué)歷）以上文化程度；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7.自愿從事應(yīng)急救援工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有服從組織安排，吃苦耐勞的精神；
8.具備從事該項(xiàng)工作所需的其它條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；
2.有體育特長(zhǎng)、持有駕駛證和對(duì)開展應(yīng)急救援工作有實(shí)用技能的優(yōu)先錄用和適當(dāng)放寬條件；
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事應(yīng)急救援工作的；
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.在讀全日制高校學(xué)生；
12.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
13.有紋身的人員；
14.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（電話報(bào)名人員須在報(bào)名截止日期前遞交資料）。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。報(bào)考人員在網(wǎng)上下載昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘政審表和昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘報(bào)名表。
1.報(bào)名時(shí)間：8月5日—8月12日（每天上午9:00--12:00，下午13:00--17:00）；
2.報(bào)名地址：昆明市官渡區(qū)關(guān)上融城春曉小區(qū)壹棟806室（云南鑫杰人力資源管理有限公司），報(bào)名咨詢電話：63385176。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料
（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載《昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘報(bào)名登記表》及《昆明市官渡區(qū)六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員招聘政審表》并如實(shí)填寫后，按照要求到戶口所在地完成政審，報(bào)名同時(shí)交付；
（2）簽訂《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》；
（3）本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證原件及復(fù)印件；
（4）近期小一寸免冠彩色照片5張； 提示：所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。
（二）資格審查
筆試前按照招聘條件對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn)，主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過資格審查的報(bào)名者可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測(cè)試
本次體能測(cè)試為排名制，成績(jī)達(dá)到前40名為合格，否則為不合格。體能測(cè)試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試項(xiàng)目：1公里長(zhǎng)跑、俯臥撐、縱跳摸高
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
體能測(cè)試結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到前40名進(jìn)入面試。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)為筆試40%＋體能測(cè)試30%＋面試30%，排名前20名為錄用候選人進(jìn)行體檢。
（七）體檢
體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
（八）遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（九）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為2天。
（十）聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不進(jìn)行聘用；試用期滿考核合格的，與云南鑫杰人力資源管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。
2.勞動(dòng)合同首次簽訂合同期為兩年，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整由云南鑫杰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)通知與解釋。
六、待遇保障
（一）待遇
本次招聘的六甲街道綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍人員待遇經(jīng)費(fèi)為6200元／月（含工資＋“六險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分及伙食費(fèi)）全額保障，試用期每月固定工資3000元，試用期滿經(jīng)考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資，考核后擔(dān)任小組長(zhǎng)的人員，每月工資有300元崗位補(bǔ)貼。
（二）其他福利
1.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn)；
3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期。
昆明市官渡區(qū)六甲街道辦事處
2021年8月5日