普洱市思茅區(qū)監(jiān)察委員會(huì)
關(guān)于公開招聘監(jiān)察輔助人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)思茅區(qū)監(jiān)委監(jiān)察輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，思茅區(qū)監(jiān)察委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘監(jiān)察輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
監(jiān)察輔助員（新聞采編方向）：1名。
二、招聘方式
按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示的程序進(jìn)行公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛新聞傳播事業(yè)，具備扎實(shí)的文字功底和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，具有較高的新聞理論和新聞采編技能；
2.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。熟練掌握Word、Excel等基本辦公軟件，熟練掌握3D或flash動(dòng)畫制作的優(yōu)先考慮；
3.要求新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言及漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，有兩年相關(guān)新聞采編從業(yè)經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至其他專業(yè)；
4.身體健康，五官端正，口齒清晰，普通話表達(dá)流利，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
5.年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（二）以上崗位，有下列情形的一律不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
4.曾被辭退、開除公職或?qū)W籍的；
5.因違紀(jì)違法正被調(diào)查處理的；
6.其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序和要求
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2021年10月20日18:00截止。截止報(bào)名后將不再接受任何形式的報(bào)名。
2.報(bào)名郵箱及聯(lián)系電話
1.1報(bào)名郵箱：1550665108@qq.com ；
1.2聯(lián)系電話：0879-2126888轉(zhuǎn)808。
3.報(bào)名所需材料
3.1工作經(jīng)歷、現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職文件或?qū)I(yè)經(jīng)歷證明；
3.2畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
3.3能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料，專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書；
3.4本人手寫《普洱市思茅區(qū)監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)察輔助人員報(bào)名資格審核登記表》及《誠(chéng)信承諾書》，登記表貼好一寸免冠彩色近照；
3.5中華人民共和國(guó)有效期內(nèi)身份證（含有效“臨時(shí)居民身份證”）;
報(bào)考人員需將所有報(bào)名材料原件掃描（必須為PDF格式）后，打包壓縮發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，要求以“姓名＋監(jiān)察輔助人員”命名壓縮包文件名。
（二）報(bào)名資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行復(fù)核，不合格者取消報(bào)名資格。資格審查合格人員須持本人身份證原件到工作地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（電話另行通知）。
（三）考試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試（100分）
筆試采取封閉式統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進(jìn)行。內(nèi)容為新聞寫作相關(guān)知識(shí),包括新媒體運(yùn)營(yíng)和綜合寫作;公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治理論、時(shí)政要聞等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2. 面試（100分）
面試人員按照筆試成績(jī)1:3比例確定。面試主要考察應(yīng)試者儀表形象、業(yè)務(wù)能力、崗位任職能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃確定擬考核人選，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按面試成績(jī)的高低確定。
3.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)（滿分100分）=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
（四）政治審查及體檢
入選人員進(jìn)行政治審查和體檢。對(duì)身體患有重大疾病或存在重大缺陷等影響正常履職的，以及政治審查不合格的，不予聘用。
1.政治審查
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。
2.體檢
政審合格后進(jìn)行體檢。體檢由普洱寶力管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
政審和體檢階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日）無異議后與普洱寶力管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，再由普洱寶力管理服務(wù)有限公司派遣到普洱市思茅區(qū)監(jiān)察委員會(huì)工作，日常管理和考核由普洱市思茅區(qū)監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)。被聘用人員試用期3個(gè)月，繳納五險(xiǎn)，按照合同規(guī)定和考核辦法發(fā)放工資，合同期滿，續(xù)簽時(shí)間雙方約定。
2.勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。
3.因聘用人員在試用期內(nèi)不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績(jī)（成績(jī)公布之日起半年內(nèi)有效）從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
4.工資待遇：3053元/月（不含五險(xiǎn)單位應(yīng)交部分）。享受國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的福利待遇。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）招聘期間，將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試評(píng)審、體檢等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。
（二）招聘職位工作地點(diǎn)在思茅區(qū)中心城區(qū)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0879-3082935
此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息，將同時(shí)通過普洱市人民政府（http://www.puershi.gov.cn/）招聘信息欄以及普洱市公共就業(yè)與人才服務(wù)中心微信公眾號(hào)“普洱就業(yè)”、普洱寶力管理服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)“普洱寶力管理服務(wù)”、思茅網(wǎng)（http://www.simaowang.com/）、“茶城思茅”微信公眾號(hào)、“清風(fēng)思茅”微信公眾號(hào)等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述媒體。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
附件 普洱市思茅區(qū)監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)察輔助人員報(bào)名資格審核登記表.docx
普洱市思茅區(qū)監(jiān)察委員會(huì)
普洱寶力管理服務(wù)有限公司
2021年10月9日
