昆明地鐵運營有限公司招聘公告
一、公司簡介
昆明地鐵運營有限公司是昆明軌道交通集團有限公司的下屬子公司，工商登記注冊于2013年1月9日。以地鐵運營管理為主，多元化投資為輔的綜合性企業，代表集團全面負責昆明軌道交通網絡的運營管理、客運服務、列車運行、維護檢修、設備保養、沿線商業物業開發、相關投融資等工作。
昆明地鐵運營有限公司作為直接服務于社會大眾的窗口，始終著力于提高昆明軌道交通的服務質量、服務能力和安全水平，提升運營管理工作效率和設施設備維護保障能力，實現軌道交通運營管理的科學化、標準化、規范化，最終實現軌道交通運營服務可持續發展的戰略目標。
二、招聘原則
堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則。
三、招聘崗位及人數
本次招聘面向社會招聘生產人員，涉及站務員、檢修工等多個崗位，具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2021年昆明地鐵運營有限公司招聘崗位計劃表》（附件1）。
四、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）身體健康,具有良好的品行。
（三）具備招聘崗位要求的學歷、專業、任職資格、技能等條件。
（四）具備崗位要求的身體條件及報考崗位所需的其他條件
（五）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
五、報名程序
本次公開招聘按照報名、簡歷篩選及資格初審、考試、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名方式及流程
1.報名方式：采取網絡報名的方式報名，應聘人員在規定的時間內登陸云南社會化考試測評網 (www.ynpta.net)進行網上報名。
2.報名時間：2021年11月1日9：00時至11月12日24：00，應聘人員須在報名期內登陸網站進行報名，逾期不再受理。
3.報名流程
報名主要流程有：閱讀報名公告、填寫報名信息、打印準考證等。
（1）閱讀報名公告
打開云南社會化考試測評網 (www.ynpta.net)，仔細閱讀對應招聘公告。
（2）填寫報名信息
在本次招聘公告中，點擊報名地址進行報名，也可以在網站導航欄點擊“最新考試”，選擇本次招聘考試報名地址，即可進入報名頁面填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀《考試公告》、《報名須知》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位(每名報考者只允許選擇一個崗位），最后保存數據，提交報考申請。
（3）系統審核
報名系統已經對崗位要求進行限制，計算機系統將根據報考者所填報名信息逐項對照崗位要求，只有符合崗位要求的才能進行報名和下一步操作，如果您選擇了對應的報名崗位以及崗位對應的要求，請確保正確無誤；后續的資格復審時需要提供相關崗位要求的原件進行審查，如因您沒有準確判斷對應崗位要求導致無法提供有效材料，我們將以提供虛假報名信息取消考試和錄用。通過報名資格審核的報考人員，不能再修改報考信息。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（4）準考證打印
報名成功且通過資格審查的報考人員于2021年11月17日9:00時至2021年11月 20日9:00時，自行登錄云南社會化考試測評網 (www.ynpta.net)下載打印準考證。筆試及后續各招聘錄用環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。
（5）報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填報相關信息。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格和聘用資格。報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。
（6）申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼” “通信大數據行程碼”，筆試及后續考錄環節均需在手機上查驗健康碼方可進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內三次核酸檢測陰性證明，最后一次檢驗為考試前24小時核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員以及一個月內有境外旅居史的人員持考試前7天內三次核酸檢測陰性證明，最后一次檢驗時間為考試前24小時核酸檢測陰性證明方可進入考場。
考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。
在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。
4.報名所需材料
（1）《昆明地鐵運營有限公司求職申請表》（附件2）
（2）《昆明地鐵運營有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件，附件3）；
（3）本人身份證、學歷（學位）證書（附件4；）
（4）在校期間取得的獲獎證書等掃描件各1份。
六、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績和面試成績各占50%，兩項成績之和為考生總成績。
（一）筆試
筆試委托第三方機構按招聘的有關規定組織試題命制、考試、閱卷和筆試成績提供。部分崗位需筆試，筆試采取閉卷考試方式，主要測查履行崗位職責所需的通識性、理論性、專業性等知識，不指定教材及參考材料。
筆試考試時間、地點詳見準考證。
（二）資格復審
面試前，每個崗位根據應聘人員筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員，由昆明地鐵運營有限公司人事處組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員需要保持電話暢通，如未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，責任由應聘人員自行承擔，同時按照筆試成績由高至低的順序依次遞補面試人選。
資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：
（1）《昆明地鐵運營有限公司求職申請表》（附件2）
（2）《昆明地鐵運營有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名，附件3）；
（3）本人身份證、學歷（學位）證書（附件4）；
（4）在校期間取得的獲獎證書等復印件各1份。
（5）公民身份證或其他有效身份證明；
（6）筆試準考證；
（三）面試
所有崗位均需面試，面試主要考察考生專業技能知識、語言表達能力及現場表現力等。
時間：見云南社會化考試測評網 (www.ynpta.net)的公告通知
地點：詳見面試公告
七、體檢
按照崗位計劃招聘人數等額確定體檢人員，確定的體檢人員須到具有體檢資質的醫院進行體檢（昆明市三甲醫院），公司不指定體檢醫院。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，體檢不合格或未按時間要求參加體檢者，不予聘用。體檢時，體檢醫生與體檢人員有回避關系的，應當回避。
八、公示與聘用
根據面試、考察和體檢等結果擇優確定擬聘人員，并在云南社會化考試測評網 (www.ynpta.net)發布擬聘用人員公告公示5天。公示無異議的擬聘人員，由昆明地鐵運營有限公司批準后，辦理錄用手續。
新招聘人員須與昆明地鐵運營有限公司簽訂勞動合同，實行試用期。試用期滿進行考核，依據考核結果提出是否按期轉正意見。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同，并報上級部門審批備案。
九、招聘紀律
1.招聘成員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系、導師關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2.招聘工作人員須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
3.招聘工作由昆明地鐵運營有限公司紀委全程參與監督。投訴和舉報電話： 63644999-1-215658
十、其他要求
（一）報名人員在《昆明地鐵運營有限公司求職申請表》中注明常用手機號碼，并在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。
（二）在參加招聘過程中，如確定自愿退出，要及時與招聘單位溝通說明，以免影響招聘工作正常進行。
（三）在招聘環節中發現報考者違反招聘規定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經查實嚴肅處理，取消報名、考試及聘用資格。
附件：
1.《2021年昆明地鐵運營有限公司招聘崗位計劃表》；
2.《昆明地鐵運營有限公司求職申請表》；
3.《昆明地鐵運營有限公司應聘人員誠信承諾書》。
昆明地鐵運營有限公司
2021年10月28日
| 2021年昆明地鐵運營有限公司社會招聘崗位計劃表 |
| 序號 | 招聘崗位名稱 | 用工形式 | 招 聘 條 件 | 招聘人數 |
| 招聘渠道 | 崗位描述 | 學歷條件 | 招聘條件 |
| 校園招聘 | 社會招聘 |
| 1 | 站務員 | 合同制 | | √ | 1、負責車站客運服務相關工作，主動為乘客提供幫助，同時執行和維護公司規范，維持車站秩序。
2、負責車站安全管理相關工作，對本崗位巡視范圍內的設備、設施正常運作進行監護，保障運營安全及乘客乘車安全。
3、根據公司要求配合完成規定的培訓及業務提升，熟練掌握專業技能。
4、需具備較強的突發事件應變處理能力，能快速熟悉各類應急處置流程。 | 大專及以上 | 1、年齡35周歲及以下，男女不限，有良好的服務行業形象；
2、普通話流利，具有良好的溝通協調能力、學習能力，具備高度的工作責任心；
3、具備正確的價值觀、團隊精神和職業精神，能服從上級領導；
4、對待工作態度積極、主動，有較強上進心；
5、身體健康，能適應我公司輪班制度，心理素質良好，聽力、嗅覺和視力正常，無色盲色弱。
6、具有軌道交通客運行業、鐵路客運行業、明航客運行業相關從業經驗優先。 | 50 |
| 2 | 動照檢修工 | 合同制 | | √ | 負責地鐵低壓供電系統設備維護檢修、故障處置 | 本科及以上 | 1.電氣工程相關專業；
2.35周歲及以下，具有中級職稱或在相關專業領域從業5年及以上者，或能力特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.具有良好的身體素質，有一定的抗壓能力，能適應多變的工作環境和工作周期；
4.吃苦耐勞，服從安排，接受夜間工作制；
5.具有溝通協調能力，語言表達流暢，有較強的責任意識，會使用日常辦公軟件。 | 4 |
| 3 | 綜合監控檢修工 | 合同制 | | √ | 負責ISCS系統（含服務器、工作、交換機、大屏系統等）、PSCADA系統（含通信管理機、后臺機等）、FAS系統（含火災報警主機、煙感、溫感、啟泵按鈕、手報、模塊箱等）、BAS系統（含PLC、傳感器、模塊箱）、門禁系統（含就地控制器、讀卡器、開門按鈕等）、氣體滅火系統（含控制系統主機、分機、管路、氣瓶、模塊等）設備的維護管理，日常檢修，應急處置。 | 本科及以上 | 1.電氣工程類、安全工程（消防類）相關專業；
2.35周歲及以下，具有中級職稱或在相關專業領域從業5年及以上者，或能力特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.具有良好的身體素質，有一定的抗壓能力，能適應多變的工作環境和工作周期；
4.吃苦耐勞，服從安排，接受夜間工作制；
5.具有溝通協調能力，語言表達流暢，有較強的責任意識，會使用日常辦公軟件；
6.熟悉市場主流PLC編程軟件（西門子、AB）,及消防類產品（愛德華、西門子等）專業人員優先錄用；
7.城市軌道交通機電設備（FAS、BAS、門禁、ISCS等）設備維修維護專業人員,優先錄用。 | 7 |
| 4 | 車輛檢修工 | 合同工 | | √ | 按規程完成日常檢修、維護保養業務；完成日常故障處理、臨修業務；編制部門所轄專業技術文件；參與技術創新；對重大、慣性故障進行攻關、分析，制定處置方案；參與標準化體系建設，開展質量管理工作；負責部門所轄專業質保和委外管理；對檢修質量進行跟蹤、故障數據統計分析，對重大、慣性故障提出整改意見和要求；開展設施設備更高修程修制（委外）項目質量監督管理等工作；開展場段管理相關業務。 | 本科及以上 | 1.年齡為30周歲以下（研究生及以上學歷可適當放寬）。 2.本科及以上學歷，具有工學、管理學等相應學位。
3.車輛工程、交通運輸、機械設計制造及自動化、電氣工程及其自動化等相關專業。
4.具有鐵道車輛、機車檢修或城市軌道交通車輛檢修相關工作經驗2年以上者優先考慮。
5.具有電客列車檢修、車輛鉗工、機車電工、制動鉗工等軌道相關專業中級（含）以上技能等級證書或地鐵車輛維護、鐵道車輛、鐵道機務助理工程師（含）以上職稱證書可適當放寬條件。 6.身體健康，心理素質良好，無家族病史，無不良記錄。 | 15 |
| 5 | 軌道車司機 | 合同制 | | √ | 1.負責每日工程車（軌道車）日常點檢及保養，對于工程車（軌道車）故障應及時填寫《報修單》，并報告運轉值班員，維修結束后，應試車確認并作記錄；
2.按施工計劃和運轉值班室指令做好作業準備，嚴格按令執行；
3.負責駕駛工程車（軌道車）完成場內調車作業，并確保調車作業安全，做好與運轉值班員的信息傳遞；
4.負責駕駛工程車（軌道車）在正線運行，并確保列車運營安全，做好與行車調度的信息傳遞；
5.負責配合新工程車（軌道車）到達后的廠方調試及驗收調試任務。 | 大專及以上 | 1.年齡35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；；
2.鐵道機車或城市軌道交通運營管理等相關專業；
3.具有工程車（軌道車）、內燃機車駕駛工作經驗1年及以上者優先；
4.普通話標準流利，語言表達能力良好，具有良好的溝通協調能力、有較強的技術業務、有高度的工作責任心；
5.身體健康，身高1.65米以上，心理素質良好，聽力、嗅覺和視力正常，裸眼視力在5.0及以上，無色盲色弱，無影響列車駕駛安全的各類疾病，安全意識強，能夠承擔工作壓力，無不良行為記錄。 | 10 |
| 6 | 鋼軌探傷工 | 合同 | √ | | 1.負責管內鋼軌、轍岔和焊縫探傷工作；
2.熟練掌握鋼軌探傷設備的維護、保養方法和測試方法；
3.熟悉鋼軌傷損分類標準及所管轄范圍內設備情況，并能根據技術標準，工作程序完成探傷生產任務和上級交辦的其他臨時工作；
4.能根據檢查情況，做好探傷記錄，發現問題及時反饋。具備一定的傷損的分析能力和設備故障應急處理能力。 | 大專及以上 | 1.男性；
2.無損檢測、軌道工程、鐵道工程技術等相關專業；
3.身體健康、心理素質良好，具備正常履行崗位職責的身體條件。 4.具有鋼軌探傷工作經驗，持有鐵路部門頒發的無損檢測資格證書者優先。 | 3 |
| 7 | 一般技術人員 | 合同制 | | √ | 根據所學專業與崗位匹配情況確定 | 本科及以上 | 1、年齡35周歲及以下，男女不限；2.城市軌道交通、鐵道運輸等理工科專業；3、具備正確的價值觀、團隊精神和職業精神，能服從上級領導；
4、對待工作態度積極、主動，有較強上進心；
5、身體健康，能適應我公司輪班制度，心理素質良好，聽力、嗅覺和視力正常，無色盲色弱。 | 13 |
