紅塔區教育事業單位2022年提前招聘足球教師通告
玉溪市紅塔區教育事業單位擬面向2022年本科及以上學歷畢業生招聘5名編制內足球專項教師，現將相關信息通告如下：
一、招聘崗位
足球教師5人（按考核成績選擇學校）：玉溪第一小學1人、玉溪第五小學1人、高倉中心小學1人、春和中心小學1人、北城中心小學1人。
二、招聘范圍
全日制普通高等院校2022年本科及以上學歷畢業生。
三、招聘條件
1. 堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神；
2. 所學專業為足球專項的體育學類專業；
3. 畢業時須取得對應的畢業證、學位證和小學及以上教師資格證；
4.達到最低分數控制線。設定綜合成績最低控制分數線為60分，未達到最低控制分數線的，不予簽訂就業協議和聘用；
5. 身體健康，符合本通告要求的體檢標準。
四、招聘程序
（一）報名
實行網絡報名，不接受現場報名。
時間：即日起至2021年11月25日17：30止。
應聘者將應聘材料發送電子郵件到htqjyzp@126.com（請在標題中注明報考崗位、姓名），即完成報名。應聘材料含：《2022年紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表）（附后）、《大中專畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、足球專項證明（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等，其他材料自行酌情添加（審核時審驗上述材料原件，交復印件）。考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。
（二）綜合考核
如招聘崗位數與報名合格人員超過1:3的比例，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，并逐項評分，根據得分，按招聘崗位數與符合條件人數1:3的比例確定進入考核人員；如不超過1:3的比例，則報名合格人員全部進入考核（末位并列人員一并進入）。考核采取面試和足球專項技能考核相結合的方式進行。面試主要考核考生教學水平和綜合素質。
綜合成績＝面試（占考核成績40%）+足球專項技能考核（占考核成績的60%）+加分。
加分項目：
1.大學期間參加省教育廳或省體育局主辦的足球比賽加3分；大學期間參加教育部或國家體育總局及以上主辦的足球比賽加5分；
2.獲得國家二級運動員（足球）加8分,獲得國家一級運動員（足球）及以上加10分；
3.具有有效期內的D級及以上足球教練員資格證的加5分。
單項內只取最高分，不累計加分。
考核時請自帶運動裝備，考核過程中要做好自我保護，以防受傷。
考核時間預計2022年12月上旬，具體考核時間、地點等事項另行通知。
考核結束后對成績進行公示，根據考核成績按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業協議人員并進行選崗；如出現因考核成績并列導致擬簽訂就業人數超出招聘名額的，按足球專項技能考核成績確定簽訂就業協議人員；如專項技能考核成績仍相同的，對并列人員進行加試，根據加試成績確定簽訂就業協議人員，加試方式另行通知。擬簽訂就業協議人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若逾期不簽訂協議的，按自動放棄處理；簽訂協議后放棄或提出解約的，支付對方違約金三萬元。
五、體檢和考察
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，在3個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。
六、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。畢業后持畢業證、學位證及崗位要求的其它資格證書等在規定的時間內報到。規定時間內未按時報到者，視為自動放棄，按違約處理。
七、新冠肺炎疫情防控提示
（一）“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的， 現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加考核。“健康碼”為紅碼和黃碼的考生不得參加考核。
（二）近1個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核，未提供報告（證明）的考生不得參加考核。
（三）考生應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大考生給予支持和配合。
八、紀律要求
（一）報考者須留下有效聯系方式，并及時登錄玉溪人才網，了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。
（三）如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或其它資格證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
本通告由紅塔區教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
聯系電話：
玉溪市紅塔區教育體育局人事師訓股：0877—2015823、13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）
玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局：0877—2025135
監督電話：0877－2012618、2025308
附：
1、招聘單位簡介
2、《紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表》
玉溪市紅塔區教育體育局
2021年11月12日
