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2021年玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘工作人員公告
招考公告
2021-12-14    作者:云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)宣傳欄公眾號(hào)    來(lái)源:云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)宣傳欄公眾號(hào) 14020

玉溪一中教育集團(tuán)

云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員公告

云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)是2000年3月經(jīng)教育局批準(zhǔn)成立的一所股份制完全中學(xué)。學(xué)校占地35.9畝,校園環(huán)境優(yōu)美,教育設(shè)施先進(jìn)齊全。學(xué)校始終堅(jiān)持“全方位、高起點(diǎn)、有特色”的辦學(xué)原則,教育教學(xué)成效顯著。歷年中考的學(xué)科成績(jī)、優(yōu)生率和被玉溪一中錄取的正式生、擇校生比例均在市內(nèi)名列前茅,學(xué)生在國(guó)家、省、市級(jí)的各類競(jìng)賽中成績(jī)突出。高中補(bǔ)習(xí)班高考上線率在95%以上,本科率在70%以上。學(xué)校2004年被中國(guó)少年科學(xué)院認(rèn)定為“科普教育基地”,2010年6月被云南省教育協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)校”,2010年經(jīng)德國(guó)教育司和云南省教育廳批準(zhǔn)成為云南省五所DSD項(xiàng)目學(xué)校之一,學(xué)校以“辦學(xué)規(guī)范,特色明顯,成效顯著” 得到上級(jí)和社會(huì)的普遍贊譽(yù)。

現(xiàn)經(jīng)學(xué)校理事會(huì)研究決定,為滿足學(xué)校日常管理工作需要,特面向社會(huì)公開招聘以下人才,誠(chéng)邀有志之士加入,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(四)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

招聘報(bào)名資格條件

(一)應(yīng)聘人應(yīng)具備以下條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

2. 身體健康,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足崗位需求,服從學(xué)校的安排分配,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;

4. 滿足應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等條件,有特殊技能的可以適當(dāng)放寬年齡條件;

5. 限玉溪1市2區(qū)6縣戶口,紅塔區(qū)戶口優(yōu)先;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

曾受過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分的人員,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員,或曾被開除公職、黨籍的人員,不能正常履職的人員,法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員,均不得報(bào)名。

招聘崗位及人數(shù)

行政專員1人,物業(yè)后勤經(jīng)理1人,共計(jì)2人。

招聘崗位

行政專員

1.招聘人數(shù):1人

2.學(xué)歷要求:

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.招聘條件:

具有很強(qiáng)的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、一定的公關(guān)能力等;能夠熟練使用常規(guī)辦公軟件;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.崗位職責(zé):

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司管理制度,對(duì)上級(jí)指令暢通及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá),協(xié)助學(xué)校處理日常行政人事管理事務(wù);

(2)安排組織學(xué)校各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議紀(jì)要并簽字存檔,同時(shí)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督會(huì)議決策和執(zhí)行情況。

(3)做好學(xué)校日常檔案管理、用印管理工作,根據(jù)每次會(huì)議決議,起草、修改完善相關(guān)規(guī)章制度;

(4)做好學(xué)校來(lái)訪人員的接待工作,處理好信息反饋。

(5)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。

物業(yè)后勤經(jīng)理

1.招聘人數(shù):1人

2.學(xué)歷要求:

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.招聘條件:

3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;能夠熟練使用常規(guī)辦公軟件。

4.崗位職責(zé):

(1)總體負(fù)責(zé)學(xué)校的物業(yè)及后勤保障工作;

(2)貫徹執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)物業(yè)及后勤服務(wù)規(guī)章制度;

(3)以身作則,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)物業(yè)后勤工作;

(4)熱情服務(wù),及時(shí)有效的處理各項(xiàng)投訴,并做好記錄;

(5)協(xié)調(diào)好本部門與學(xué)校各處室的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源;

(6)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各項(xiàng)不合格服務(wù)工作的糾正及跟蹤工作,不斷促進(jìn)物業(yè)后勤管理與服務(wù)水平的提高。

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月11日09:00至2021年 12 月15日12:00止

2.報(bào)名方式:報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:1814926176@qq.com(材料注明學(xué)校+崗位+姓名)

(2)報(bào)名所需材料:《崗位報(bào)名表》(附件下載)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書掃描件,近期小一寸免冠證件照電子版。

3. 報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消報(bào)考資格。

(二)資格審查

由招聘公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)考生填寫的《崗位申請(qǐng)表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消報(bào)考或聘用資格。

(三)面試

1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。面試考察報(bào)考人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合能力等素質(zhì)。合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予錄用。

2. 面試時(shí)間:2021年12月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在“云南薪傳人力資源管理”公眾號(hào)另行公告)

(四)確定擬聘用人員

按照面試成績(jī),經(jīng)集體決策程序,擇優(yōu)確定擬聘用人選。面試成績(jī)并列的,以專業(yè)分高者優(yōu)先,再次成績(jī)并列的,進(jìn)行復(fù)試。

(五)組織考察

由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,考察結(jié)束后,若有不符合招聘崗位條件要求的,考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員,在公眾號(hào)予以公示,公示時(shí)間為5天。

(七)備案存檔

招錄過(guò)程由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡材料進(jìn)行備案存檔。

(八)聘用

根據(jù)公示結(jié)果,確定聘用人員,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

薪酬及福利待遇

1.薪酬及管理

擬聘人員試用期為3個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)行政專員為2800元/月、物業(yè)后勤經(jīng)理為3600元/月;試用期結(jié)束后符合學(xué)校崗位要求的簽訂《勞動(dòng)合同》轉(zhuǎn)正后薪資待遇行政專員3500元/月,物業(yè)后勤經(jīng)理4500元/月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。聘期中,所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

2. 相關(guān)紀(jì)律及要求

(1)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

(2)遵守招聘紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(3)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消成績(jī)、不予聘用或解除聘用合同等處理。

(4)未盡事宜另行公告。

紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

本公告由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

咨詢電話:0877-8881555

公司地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3F(3-103室)

附件:《崗位報(bào)名表》

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