施甸縣工商聯(lián)公益性崗位人員招聘公告
根據(jù)施甸縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2021年度公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃的通知》（施人社發(fā)〔2021〕36號(hào)）文件精神，為幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘2名公益性崗位人員從事綜合性工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和工作職責(zé)
招聘崗位：協(xié)管員共2名。
二、招聘原則和條件
（一）招聘范圍：云南省保山市施甸縣戶(hù)籍人員。
（二）招聘對(duì)象：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：
1.“零就業(yè)家庭”人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.在“云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”激活：連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
（三）應(yīng)聘條件
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.年齡：男性在18歲以上58周歲以下，女性在18歲以上50周歲以下；
3.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強(qiáng)，能勝任崗位工作，有一定的文字基礎(chǔ)和語(yǔ)言組織能力。
（四）資格審查
符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定，能提供相應(yīng)的證明材料，方可參加報(bào)名。
資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位繳納社保記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。
三、薪酬待遇
待遇：公益性崗位工資發(fā)放，具體面談，公益性崗位聘用合同一年一簽，聘任期三年。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告（2022年5月26日至6月30日）。由施甸縣工商聯(lián)發(fā)布招聘公告。主要通過(guò)施甸人社公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查須本人參加，不得委托他人報(bào)名，所有證件提供原件及復(fù)印件。
報(bào)名地點(diǎn)：縣大數(shù)據(jù)中心（縣老法院）二樓施甸縣工商聯(lián)
聯(lián)系人：蘇曉，電話0875-8126970，手機(jī)13769051096（公用）；
報(bào)名時(shí)間：2022年5月28日2022至6月30日。
資格審查需提供以下材料：
（1）身份證復(fù)印件2份；
（2）戶(hù)口簿（復(fù)印戶(hù)主及本人情況至同一頁(yè)A4紙）2份；
（3）就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件及復(fù)印件2份（復(fù)印1、2、3、6頁(yè)至同一頁(yè)A4紙）；
（4）招錄人員需提供5張5分照片（勞動(dòng)合同粘貼3張、公益性崗位就業(yè)錄用登記表粘貼2張）。
（三）面試
由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）公示
根據(jù)面試結(jié)果，由施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（五）聘用
公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由施甸縣工商聯(lián)安排相應(yīng)工作崗位，并簽訂聘用合同。
（六）其他事項(xiàng)。
本次招聘如無(wú)人報(bào)名，用人單位將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，直至招聘到崗為止。
五、管理
（一）聘用人員做好黨的政策宣傳、群眾來(lái)訪及日常等工作，做到政治可靠、作風(fēng)過(guò)硬、工作踏實(shí)、群眾信賴(lài)。
（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）施甸縣工商聯(lián)負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等工作。不能勝任工作的，將及時(shí)解除聘用合同。
施甸縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
2022年5月26日
