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2022年中冶地質(zhì)西南有限公司招聘公告
招考公告
2022-06-07    作者:中冶地質(zhì)西南有限公司網(wǎng)站    來源:中冶地質(zhì)西南有限公司網(wǎng)站 14351

中冶地質(zhì)西南有限公司2022年招聘公告

中冶地質(zhì)西南有限公司是隸屬國務(wù)院國資委的中國冶金地質(zhì)總局在西南地區(qū)唯一的區(qū)域性二級單位,由1955年成立的中國冶金地質(zhì)總局昆明地質(zhì)勘查院改革改制而來。公司始終堅(jiān)守“為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供資源保障、提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)和公共產(chǎn)品”企業(yè)使命,經(jīng)過近70載的積淀,在地質(zhì)礦業(yè)、工程建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、檢驗(yàn)檢測等業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了優(yōu)異的成績。近年來,在“兩山”理論和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下,進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè),以“大地質(zhì)觀”為統(tǒng)領(lǐng),形成了“地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)開發(fā)、廢棄礦山的生態(tài)修復(fù)、土地整治與全域土地綜合整治、非金屬礦物質(zhì)吸附技術(shù)的應(yīng)用—流域治理及水質(zhì)提升、農(nóng)貿(mào)市場的投融建管運(yùn)和城鄉(xiāng)供水”六大核心業(yè)務(wù),以“六生六循環(huán)”綠色發(fā)展模式,以研發(fā)為先導(dǎo),不斷實(shí)現(xiàn)獨(dú)創(chuàng)技術(shù)向應(yīng)用的轉(zhuǎn)化,積極為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供全方位服務(wù)。

開創(chuàng)未來,我們求賢若渴,現(xiàn)誠邀天下英才與我們攜手共贏,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值共同成長。公司把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,我們將為您提供干事平臺,我們真心尊重人才,悉心服務(wù)人才,誠心善待人才,精心培養(yǎng)人才,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

一、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

除上述條件外,應(yīng)聘人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

二、招聘崗位

序號

單位

崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

其他要求

1

公司總部市場部

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

1-2

市場營銷、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持高級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

2

中冶(云南)環(huán)境科技有限公司

執(zhí)行董事/總經(jīng)理/副總經(jīng)理

2-3

企業(yè)管理、行政管理、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持高級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

3

中冶(云南)礦業(yè)有限公司

執(zhí)行董事/總經(jīng)理/副總經(jīng)理

2

地質(zhì)工程、礦業(yè)經(jīng)濟(jì)、市政工程設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持高級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

4

中冶(云南)建設(shè)工程技術(shù)發(fā)展有限公司

執(zhí)行董事/總經(jīng)理/副總經(jīng)理

2-3

建筑工程、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持高級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

5

中冶(云南)建設(shè)工程技術(shù)發(fā)展有限公司

人力資源主管

1

人力資源管理、文秘、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

6

中冶(云南)建設(shè)工程技術(shù)發(fā)展有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人

3-5

土木工程或相近專業(yè)

5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持高級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

三、薪酬福利

協(xié)議工資/五險(xiǎn)一金/周末雙休/節(jié)日福利/培訓(xùn)晉升

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.可以到我單位人力資源部現(xiàn)場報(bào)名或投遞簡歷到我單位郵箱kmyrlzyb@163.com。郵箱投遞簡歷請按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)!钡母袷。

2.以上兩種報(bào)名方式只需任選其一即可,無需重復(fù)填報(bào)。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為即日起至招滿截止(根據(jù)各崗位報(bào)名情況,分批次組織開展面試工作)。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,審查合格者通過電話、短信、郵件等形式通知前來單位參加面試。

(四)面試

面試方式:初試-復(fù)試

(五)聘用

通過面試后,由人力資源部通知面試人員到三級甲等以上公立醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢合格后,與單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期考核,考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系人

楊老師/唐老師 0871-65213069

通訊地址:云南省昆明市盤龍區(qū)北京路926號同德廣場269寫字樓28樓

中冶地質(zhì)西南有限公司

2022年6月2日

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