云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司
關(guān)于保山管理處青年就業(yè)見習(xí)人員招募生產(chǎn)人員招聘的公告
一、單位簡介
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱云南交投集團(tuán)），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體，資產(chǎn)總額超過6532億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)，運(yùn)營管養(yǎng)高速公路5700余公里；下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1.8萬余人，有各類專業(yè)技術(shù)職稱人員5108人。
保山管理處是云南交投集團(tuán)派出的公路運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)大（理）保（山）高速、保（山）龍（陵）高速、保（山）瀘（水）高速、保（山）騰（沖）高速、騰（沖）猴（橋）高速、龍（陵）瑞（麗）高速、瑞（麗）隴（川）高速、騰（沖）隴（川）8條高速公路的道路養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)（權(quán)）維護(hù)、通行費(fèi)征收、應(yīng)急搶險(xiǎn)等運(yùn)營管理工作。
二、招聘（募）原則
堅(jiān)持公平、公正、公開原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競爭擇優(yōu)原則。
三、招聘（招募）崗位
（一）招募（聘）崗位及人數(shù)：本次面向社會(huì)公開招聘（招募）生產(chǎn)人員（含青年就業(yè)見習(xí)人員）80人，其中高速公路收費(fèi)員54人，隧道監(jiān)控員、機(jī)電維護(hù)員、專職駕駛員等26人。
（二）工作地點(diǎn)：保山管理處轄區(qū)高速路段沿線收費(fèi)站、隧道管理站。
四、招聘（招募）資格條件
（一）基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件；
4.五官端正、身體健康、無紋身、無精神病（含精神病史）、無癲癇等間歇性疾病。無吸毒、酒駕、賭博、涉黃等行政處罰記錄，無違法犯罪記錄、無嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好。
男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矯正視力5.0以上。
（二）專屬條件
1.見習(xí)人員資格條件：具有普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校（中職）畢業(yè)，且2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（普通高中除外）；或年齡在18至24周歲（1998年8月1日至2004年7月31日）的待業(yè)青年，其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會(huì)。
2.生產(chǎn)人員資格條件：
（1）年齡：18-28周歲（1994年8月1日至2004年7月31日），持B2以上機(jī)動(dòng)車駕駛證可放寬至35周歲(1987年8月1日)；
（2）學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證（含中專、職高、技校等）。
原則上應(yīng)聘人員符合青年就業(yè)見習(xí)人員招募條件的招募為見習(xí)人員，見習(xí)3個(gè)月后，考核合格者錄用為生產(chǎn)人員。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.因違法犯罪受過刑事處罰的、被開除公職或辭退的。
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
4.與管理處現(xiàn)有職工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直（隸）屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
與云南交投集團(tuán)公司及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開除）的。
6.國家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間
2022年7月12日至2022年7月22日18:00時(shí)止。
報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://112.112.16.146:8889/zp.html#/。除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接收其他任何形式的報(bào)名。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘者須按要求上傳本人身份證、近期免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿（戶主頁與本人頁在一頁）、個(gè)人銀行征信記錄（明細(xì)版）及其他技能資格證等證明材料掃描件。
（二）資格審查
應(yīng)聘者攜帶網(wǎng)上報(bào)名上傳材料的原件、政審證明、《云南省青年就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》（青年就業(yè)見習(xí)人員）、承諾書、職稱證、職業(yè)資格證、駕駛證等相關(guān)原件材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審查不合格：
（1）在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的；
（2）資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的；
（3）在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；
（4）資格復(fù)審資料與報(bào)名提交材料不相符的；
（5）其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。
（三）筆試
管理處對符合報(bào)名條件且資格審查通過的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試試題包含基礎(chǔ)常識(shí)、文字寫作、算術(shù)運(yùn)算、時(shí)事政治及職業(yè)愿景等內(nèi)容。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，總分100分，占綜合成績的50%。筆試成績＜60分不得進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試人選的確定。
筆試成績≥60分，根據(jù)筆試成績排名高低，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的，則分?jǐn)?shù)并列的人員均參加面試）。若面試人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等，管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，總分100分，占綜合成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選的確定
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按從高到低確定擬錄用（含青年就業(yè)見習(xí)人員）及擬遞補(bǔ)錄用（含青年就業(yè)見習(xí)人員）人選名單，綜合成績＜60分的，不得作為擬錄用和擬遞補(bǔ)錄用（含青年就業(yè)見習(xí)人員）人選。
（六）公示
擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選（含青年就業(yè)見習(xí)）在交投集團(tuán)公司網(wǎng)站和保山管理處微信公眾號(hào)進(jìn)行公示7天。
（七）體檢
管理處組織擬錄用人員（含青年就業(yè)見習(xí)）統(tǒng)一進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（十）簽訂見習(xí)協(xié)議、勞動(dòng)合同
1.見習(xí)人員：公示無異議的擬招募見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)時(shí)間3個(gè)月，見習(xí)期內(nèi)每月組織考核，考核合格的留用，考核不合格的解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格人員，結(jié)合管理處結(jié)合實(shí)際情況和見習(xí)人員個(gè)人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動(dòng)合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。
2.生產(chǎn)人員：公示無異議的擬錄用生產(chǎn)人員，報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）。
（十一）崗前培訓(xùn)
體檢合格的擬錄用人員（含青年就業(yè)見習(xí)人員），管理處將根據(jù)工作要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實(shí)（見）習(xí)。
六、福利待遇
（一）見習(xí)人員
1.見習(xí)期生活費(fèi)
見習(xí)人員見習(xí)期按1800元/月計(jì)發(fā)見習(xí)生活費(fèi)，見習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。
2.商業(yè)保險(xiǎn)
見習(xí)人員在見習(xí)期間，由見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。見習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的，享受一線生產(chǎn)人員待遇。
3.見習(xí)期間，單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費(fèi)，伙食費(fèi)部分自理。
（二）生產(chǎn)人員
1.錄用后首次簽訂三年期勞動(dòng)合同（含試用期3個(gè)月），試用期期間應(yīng)發(fā)工資1800元/月（包含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)一金）；試用期滿，經(jīng)考核合格后，應(yīng)發(fā)工資約2500元－4500元/月（包含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)二金）。
2.錄用后為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，試用期滿考核合格后可自愿申請參加企業(yè)年金。
3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費(fèi)，伙食費(fèi)部分自理。
4.工作滿12個(gè)月后，可按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。
七、不予錄用情形
（一）擬招募（錄用）人員在資格初審、筆試、面試、政治審查、信用承諾、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予招募（錄用）。
（二）錄用通知下發(fā)后，擬招募（錄用）人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄招募（錄用）資格。
（三）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在報(bào)到前提交其解除勞動(dòng)合同證明原件，否則取消招募（錄用）資格。
（四）應(yīng)聘者本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的不予招募（錄用）。
（五）國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招募（錄用）的其他情形。
八、相關(guān)事宜
（一）本次招聘（募）各個(gè)流程的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電子郵件正式通知為準(zhǔn)，請?jiān)趫?bào)名后密切留意本人電子信箱。
（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘（募）考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與管理處無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（五）報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不相一致的，報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以正式通知為準(zhǔn)。近期旅居地與保山考點(diǎn)所在地不一致的入（返）保山考生，進(jìn)入保山應(yīng)提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后，提供相關(guān)證明，方可參加考試、面試等。
（七）本次招聘（募）的資格審查、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果將由招聘崗位所屬二級(jí)單位或其委托的第三方機(jī)構(gòu)通過短信或郵件的方式告知所有參與本環(huán)節(jié)的人員。
九、聯(lián)系方式
1.保山管理處勞動(dòng)人事科，聯(lián)系電話:0875-2140155 ；
2.保山管理處隆陽分處，聯(lián)系電話:0875-3067708；
3.保山管理處騰沖分處，聯(lián)系電話:0875-5169716；
4.保山管理處芒市分處，聯(lián)系電話:0692-2255915。
十、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘（募）受云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司保山管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
保山管理處紀(jì)檢工作部：0875-2163215，
保山管理處勞動(dòng)人事科：0875-2140155；
地址：保山市隆陽區(qū)保岫東路366號(hào)。
十一、其他
本招聘（募）公告解釋權(quán)屬云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司保山管理處。
附件1：政審證明
附件2：承諾書
附件3：《云南省青年就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》
附件4：云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名表
附件5：應(yīng)聘者操作手冊（必讀）
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司保山管理處
2022年7月11日
