昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)因工作需要，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次對(duì)外公開(kāi)招聘編外工作人員共計(jì)1名，招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例方可進(jìn)行招考。
二、用工方式
勞務(wù)派遣制用工。
三、薪酬待遇
工資待遇按照下列工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)）: 大學(xué)專科及以下：3700元/月（試用期：3200元/月）；大學(xué)本科及以上：4200元/月（試用期：3700元/月）；受聘人員食宿自理。
四、報(bào)名資格條件
（一）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（二）年齡35周歲及以下，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)（或報(bào)賬員）工作經(jīng)歷的優(yōu)先，且年齡可放寬到40周歲以及下。
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）了解機(jī)關(guān)工作規(guī)范和行政職能，熟練使用office等辦公軟件。
（六）未因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需材料
（一）報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月20日17時(shí)止；工作日每天上午：9:00-12:00；下午13:00-17:00。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：昆明翰穗人力資源管理服務(wù)有限公司（晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦中和路藍(lán)色經(jīng)典.興苑北4棟即原昆明福興達(dá)人力資源服務(wù)有限公司內(nèi)），電話：67895819。
（四）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
2.中華人民共和國(guó)居民身份證原件及復(fù)印件1份；
3.近期小一寸正面免冠彩色照片1張；
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件；
6.經(jīng)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
六、考試方法、時(shí)間、地點(diǎn)
（一）經(jīng)用工單位與勞務(wù)派遣公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格的人員直接進(jìn)入面試。
（二）本次考試采取面試的方式進(jìn)行。
（三）面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、成績(jī)及公示
（一）面試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高到低順序確定擬聘人員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，按成績(jī)最高分者錄用進(jìn)入體檢。
八、體檢階段
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)，體檢棄權(quán)或體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。
九、聘用
體檢合格者，與勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)工。試用期2個(gè)月，試用期間，按照所聘崗位發(fā)試用期工資，試用期滿后，經(jīng)考察能勝任本職工作的，簽訂勞動(dòng)合同；經(jīng)試用不能勝任本職工作的，按勞動(dòng)合同法予以解聘，所缺人員可依次遞補(bǔ)。
十、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、年齡等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在招聘過(guò)程中作弊的；
3.其他違反公開(kāi)選招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十一、其他事項(xiàng)
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，由達(dá)到條件的其他受聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺；
（一）受聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面承諾）。
（二）被錄用聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。
（三）其他未盡事宜由昆明翰穗人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（四）投訴監(jiān)督電話：昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì) 0871-67894851
附件：昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表
昆明翰穗人力資源管理服務(wù)有限公司
2022年7月15日
