云南出版集團所屬
云南美術(shù)出版社2022年公開招聘公告
云南美術(shù)出版社有限責(zé)任公司（以下簡稱：“云南美術(shù)出版社”）是云南出版集團所屬的以出版專業(yè)圖書與畫冊為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)出版社。于1989年7月由國家新聞出版署批準建社，于1993年4月獨立建社，2005年1月劃入云南出版集團，2009年12月改制為云南美術(shù)出版社有限責(zé)任公司。
20多年來，云南美術(shù)出版社始終堅持正確的出版導(dǎo)向，具有高度社會責(zé)任感，在出版工作中一直把社會效益放在首位，立足云南，放眼世界，不斷追求社會效益和經(jīng)濟效益的同步推進。在發(fā)展的歷程中，已出版圖書五千余種，其中《壯麗中華》等圖書獲“五個一工程獎”；《見證歷史的巨變——云南少數(shù)民族社會發(fā)展攝影紀實》《鄭和史詩》《傳承與弘揚》等三種圖書獲“中國政府出版獎”；《云南少數(shù)民族繪畫典籍集成》獲“中華優(yōu)秀出版物獎”；《解放大西南》獲得“魯迅文學(xué)獎”。同時，出版了《云南民族藝術(shù)•美術(shù)》《云南民族美術(shù)全集》《云南知識讀本》《美麗云南叢書》《云南省飲食文化系列叢書》《中國夢教育讀本》《云南省書法考級教材》等一大批有影響力的圖書。
在新形勢下，云南美術(shù)出版社始終堅持“發(fā)現(xiàn)美、展現(xiàn)美、提升美”的辦社理念，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的出版隊伍，走專、精、特的出版融合發(fā)展之路。進一步突出重點、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，多出精品力作，不斷提升品牌影響力，為提升云南文化軟實力、建設(shè)中國特色社會主義文化強國做出更新的、更大的貢獻。
為加強人才隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進改革發(fā)展。經(jīng)云南出版集團黨委批準，云南美術(shù)出版社在2022年面向社會公開招聘工作人員3名。
一、招聘基本原則
堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及崗位基本條件
云南美術(shù)出版社有限責(zé)任公司學(xué)科編輯1人、財務(wù)人員2人。
（一）學(xué)科編輯
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；
2地理、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，學(xué)科教學(xué)（地理）專業(yè)優(yōu)先；
3.35周歲以下；
4.具備扎實深厚的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)，能熟練運用相關(guān)專業(yè)知識解答專業(yè)學(xué)科書稿疑問，能正確辨析與判斷書稿內(nèi)相關(guān)信息的準確性與嚴謹性；
5.取得出版專業(yè)技術(shù)人員中級資格者年齡可放寬。
（二）財務(wù)人員
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.35周歲以下；
4.有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
5.有會計中級及以上職稱者專業(yè)和年齡可放寬 ；
6.熟悉計算機和財務(wù)軟件操作；熟練掌握財會制度，執(zhí)行財務(wù)制度。具有在國企、出版行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神，熱愛出版事業(yè)；
（三）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件；
（四）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；
（五）符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)；符合招聘職位需要的其他條件。
應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：
（一）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（三）尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；
（四）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
（五）被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年8月5日至2022年8月18日；
2.報名方式：應(yīng)聘人員登錄云南出版集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)（https://www.ynpublish.com）、獵聘官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進入公告頁面，點擊公告頁面右上角報名入口，或直接點擊報名網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vm/h4H2kZJ.aspx# 報名時須準確、完整填寫個人信息，并提交《云南美術(shù)出版社有限責(zé)任公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》（附件1）、《云南美術(shù)出版社有限責(zé)任公司2022年公開招聘誠信承諾書》（附件2）、《云南美術(shù)出版社有限責(zé)任公司2022年公開招聘健康承諾書》（附件3）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、職稱證等相關(guān)證明材料。以上電子版資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。
注意事項：
（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，填報多個崗位的以第一個填報申請為準，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘；
（2）報名截止時間為8月18日24:00；
（3）公司只接受應(yīng)聘人員通過登錄第三方官網(wǎng)點擊報名鏈接進行報名，公司不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名的不予受理。
3.資格初審：第三方公司會根據(jù)應(yīng)聘人員報名時所提交的本人相關(guān)材料進行資格初審。
注意事項：報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。
（二）簡歷篩選及通知
1.通過資格初審的報考人員，第三方公司將以手機短信、電話等方式通知參加統(tǒng)一考試；
2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
（三）考試方法和資格審查
招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。
1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1∶3。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識+公共基礎(chǔ)知識等。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。筆試時間、地點，屆時以電話、短信另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通信工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。
2.資格復(fù)審：面試前需進行資格復(fù)審，主要查驗報考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后，按不低于1∶3不高于1：5的比例確定進入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績并列，則該成績并列的人員均進入面試），面試時間及地址屆時另行通知。
（四）考察與體檢
1.擬錄用人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補;
2.對體檢合格的擬錄用人選,開展背景調(diào)查。主要包含個人基本信息、商業(yè)利益、勞動爭議、金融風(fēng)險、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報考資格條件。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。
（五）錄用公示
經(jīng)筆試、面試、考察與體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在云南出版集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)（https://www.ynpublish.com）、獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）對錄用人員予以公示，公示時間為5個工作日。
五、聘用程序
對公示期內(nèi)未收到任何舉報的人員，公示期結(jié)束后，通知入職相關(guān)事宜，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用的人員實行勞動合同制管理。
試用期為3個月，試用期間按照社薪酬管理規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，免去聘用職務(wù)，根據(jù)工作能力和工作崗位進行調(diào)崗或解除勞動合同。
六、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、背景調(diào)查、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。
（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。
（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
（四）國家法律、法規(guī)或云南美術(shù)出版社有限責(zé)任公司規(guī)定不得錄用的。
七、紀律與監(jiān)督
（一）報考人員提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，-律取消報考資格。
（二)從事招聘的工作人員，嚴格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對違反紀律的工作人員，依紀依法予以嚴肅處理。
（三)本次公開招聘工作接受本單位和上級紀檢部門全程監(jiān)督。
八、其他事項
（一）因應(yīng)聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。
（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺。
（三）招聘崗位參加筆試或參加現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)人員低于3人的，該崗位招聘工作終止。
九、工作地點
云南省昆明市西山區(qū)環(huán)城西路609號云南新聞出版大樓
十、咨詢方式
咨詢電話：0871-65303705、0871-68097448 蔡老師
咨詢時間：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00
附件1：《云南美術(shù)出版社2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》
附件2：《云南美術(shù)出版社2022年公開招聘誠信承諾書》
附件3：《云南美術(shù)出版社2022年公開招聘健康承諾書》
