西南林業(yè)大學(xué)教務(wù)處2022年公開(kāi)招聘編外工作人員的公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，西南林業(yè)大學(xué)教務(wù)處2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)樓教室管理員1名（編外）。
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬。
3．身心健康，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4．具備從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。
5．具有良好的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)。
6．應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在50周歲以下，年齡計(jì)算截止2022年9月22日。
（二）崗位職責(zé)
1.熱愛(ài)本職工作，工作積極主動(dòng)，熱忱服務(wù)師生，樹立服務(wù)意識(shí)，做好教學(xué)服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)教學(xué)樓教室和教學(xué)設(shè)備的協(xié)調(diào)管理工作。
3.對(duì)負(fù)責(zé)教學(xué)樓教室日常檢查和維護(hù)工作。
4.各級(jí)各類考試，教室考場(chǎng)服務(wù)工作。
5.教學(xué)意外突發(fā)情況處理工作，教室疫情防控工作。
6.樹立服務(wù)教學(xué)意識(shí)，積極征詢、接受教師和學(xué)生的評(píng)價(jià)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
7.完成其它臨時(shí)工作任務(wù)。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
三、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：
2022年9月23日09時(shí)—2022年9月29日18時(shí)。
2．報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘相關(guān)材料發(fā)至郵箱:364339242@qq.com。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2．應(yīng)聘者在員工報(bào)名登記表中詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息、提交本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷。(員工報(bào)名登記表詳見(jiàn)附件1)
（四）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，由人事處會(huì)同招聘崗位所屬部門，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，最終確定通過(guò)初審人員名單。若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。
通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許修改。請(qǐng)務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無(wú)誤。
四、面試及確定考察人選
（一）面試
通過(guò)初審人員均可參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。
（二）確定考察人選
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序等額確定考察人員，綜合成績(jī)低于60分的不予聘用。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
五、考察
考察工作由校人事處統(tǒng)一指導(dǎo)、校內(nèi)各用人單位具體組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況。
六、公示
根據(jù)考試考察綜合成績(jī)及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議審批同意后，按規(guī)定在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者報(bào)上級(jí)部門審批。
七、聘用
公示期滿后，擬聘用人員需向人事處提交相關(guān)材料。經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后到人事處理報(bào)到手續(xù)，與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。
八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
（一）整個(gè)招聘工作將在校紀(jì)委辦公室（監(jiān)察室）監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0871—63863035。
十、咨詢電話
0871-63864311，徐老師
如有未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：?jiǎn)T工報(bào)名登記表
西南林業(yè)大學(xué)教務(wù)處
2022年9月22日
來(lái)源：http://www.swfu.edu.cn/2022/09/23/3799/
