云縣公安局關于公開招聘村級警務輔助人員的公告
根據《云縣村級警務輔助人員管理使用辦法》（試行）規定，云縣公安局決定面向社會公開招聘村級警務輔助人員50人�，F將有關事項公告如下：
一、崗位設置及招聘人數
本次招聘崗位為：云縣公安局在全縣各鄉鎮，各行政村（社區）使用的村輔警，村輔警在所屬行政村（社區）開展工作，履行職責，是不具有人民警察身份的專職輔警。云縣公安局與村輔警的勞動關系為非全日制用工，雙方簽訂非全日制用工合同，屬于非在編人員，不具備人民警察和國家公務員身份，不具備執法資格，不享受人民警察待遇。
招聘人數50人。詳情見附件。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，為具體配備村委會（社區）常住戶籍人口。
（二）擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，品行端正，辦事公道，在群眾中有一定威信，沒有在國家公職人員崗位、沒有在村“兩委”、村組干部崗位上任職的人員。
（三）年滿18周歲以上，50周歲以下，原則上為男性。
（四）具有初中以上文化程度。
（五）有履行工作職責所需的身體條件，能熟練使用智能手機、會操作各類履職所需的APP系統。
（六）黨員、退役軍人可以適當降低上述（三）、（四）、（五）項規定的條件。
（七）公安機關規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得招聘為村輔警：
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。
（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
（四）曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的。
（五）家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。
（六）有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
（七）其他不適合從事村輔警工作的。
村輔警的招聘應當遵循自愿平等、公開公正、競爭擇優、嚴進寬出的原則。同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生等人員。村輔警必須專職，不得由國家公職人員或村“兩委”成員、村組干部兼任，其本人也不得兼任其他職務。
三、招聘程序
村輔警的招聘由縣公安局輔警管理辦公室和各派出所組織實施，按照制定計劃→發布公告→自愿報名→資格審查→面試→考察→征求村“兩委”和村組干部意見（獲得50%以上村組干部認可）→征求鄉（鎮）黨委政府意見→縣公安局審核→體能測試→體檢→公示→任前培訓→簽訂非全日制用工合同等程序實施，公開接受社會監督。
（一）報名：1.報名時間：2022年10月14日至2022年10月17日,逾期不再受理。2.報名地點：臨滄市云縣公安局政工辦503室（公安局新址）。3.報名方式：本次招聘采取本人現場報名，不允許代報，應聘人員報名前應仔細閱讀招聘公告。現場報名時，須攜帶1寸免冠證件照片4張，身份證原件和復印件1份（需正反面復�。瑧艨诒尽⒕幼∽C明（或居住證）、畢業證原件和復印件1份，退伍軍人需攜帶退伍證原件和復印件1份，出示本人的“云南健康碼”及行程碼,48小時內核酸證明，現場填寫《云縣公安局村級輔警招錄登記表》并認真校對個人信息，應聘人員相關信息錄入計算機管理。
（二）資格審查由云縣公安局成立公開招聘領導小組，按規定的條件對應聘人員進行資格審查，符合條件的進入面試環節。
（三）面試由云縣公安局招聘領導小組辦公室組織，對應聘人員思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協調能力進行面試，統計成績。面試結束后即進入政治審查環節。
（四）政治審查由云縣公安局抽調人員組成審查組，參照《公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》及相關政策的要求，對資格審查合格人員進行全面政審。向應聘人員所在村（社區）、街道辦事處、鄉（鎮）黨委和公安派出所書面函詢現實表現以及家庭背景審查，并到相關部門查閱應聘人員人事檔案。對在政審中發現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的進一步審核資格。
（五）審核由云縣公安局招聘領導小組辦公室組織，對照《云縣村級警務輔助人員管理使用辦法》（試行）及相關政策要求，對應聘人員進行全面審核，發現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消體能測試資格。
（六）體能測試應聘人員根據通知提前到達指定地點，持本人身份證參加體能測試。體能測試項目為：1000米跑（男）、800米跑（女）、4×10米往返跑，測試成績參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》計算。體能測試結束后，測試達標的應聘人員根據面試成績按招聘人數從高分到低分等額確定體檢對象。
（七）體檢體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，統一到云縣第一人民醫院體檢，體檢費用由個人承擔。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照體能測試合格者的面試成績由高到低依次遞補。
（八）公示統一在全縣范圍對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
（九）決定聘用由云縣公安局公開招聘領導小組根據應聘人員面試成績、體檢結果和考察政審等情況，確定擬聘用人員。
（十）辦理聘用手續按照平等自愿、協商一致的原則，擬聘用人員與云縣公安局依法簽訂非全日制用工合同（一年一簽，期限為一年），試用期為3個月。
四、后續管理及薪酬待遇
管理：縣公安局輔警管理辦公室負責組織各派出所、各部門對村輔警的工作績效、遵章守紀等情況進行考核，考核結果作為村輔警薪資、獎懲以及續聘、解聘的主要依據。按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，由縣公安局組織各派出所根據村輔警的崗位職責建立健全招聘、訓練、教育、管理、使用、考核等制度，規范對村輔警的日常教育管理使用，并參照公安民警的紀律要求對村輔警進行嚴格管理，嚴防發生違法違紀行為。
村輔警的待遇保障：聘用人員待遇保障約2000元/月（基本工資1000元，績效工資1000元），年度工傷保險144元/人、人身意外傷害保險500元/人、服裝及裝備費2000元/人、訓練費1000元/人。所需費用由縣財政按時足額保障。
五、注意事項
（一）應聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。在公開招聘領導小組發出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內，應聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。
（三）本招聘未盡事宜，參照《云南省2022年度考試錄用公務員公告》執行。
本公告由云縣公安局負責解釋。
咨詢電話：羅警官 15198704951
李老師 18288302112
云縣公安局
2022年10月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/z8VYgYXqx-1IF68Gl7g5-Q
