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西藏巨龍銅業有限公司2024年緊缺崗位招聘公告

招考公告

2024-03-05 6069

一、公司及集團簡介

西藏巨龍銅業有限公司成立于2006年12月，2020年6月6日，紫金礦業集團股份有限公司通過全資子公司紫金實業有限公司重組西藏巨龍銅業，持有公司50.1%股權并主導公司運營。西藏巨龍銅業主導運營中國已探明銅金屬資源儲量最大的斑巖型銅礦，公司現擁有巨龍及知不拉兩個采礦權及榮木錯拉探礦權�，F累計備案資源量:礦石量283.28億噸，銅金屬量1150.38萬噸，鉬金屬量66.73萬噸，銀金屬量7256.12噸，金8.03噸。

西藏巨龍銅業的母公司紫金礦業集團股份有限公司是一家以金銅等金屬礦產資源勘查和開發為主的大型跨國礦業集團，在香港H股（HKEX : 2899）和上海A股（SSE : 601899）整體上市。集團公司位列 2023 年《福布斯》全球上市公司第 284 位，及其中的上榜的全球黃金企業第 1 位、全球金屬礦業企業第 6 位，《福布斯》中國可持續發展工業企業TOP50；位列《財富》世界 500 強第 373 位、《財富》中國上市公司 500 強第 51位。

二、招聘崗位及任職條件

安全管理員（2名）：40周歲以內，大專及以上學歷，安全、采礦、選礦等相關專業。5年以上礦山工作經驗，熟悉安全體系建設。持有注冊安全工程師證書。綜合年薪稅前20-30萬元。

土建/井建項目管理員（2名）：40周歲以內，本科及以上學歷，采礦、土木、建設等相關專業。5年以上土建/井建項目建設管理經驗。持有二級建造師證。綜合年薪稅前18-30萬元。

預結算員（1名）：40周歲以內，本科及以上學歷，采礦、土木、建設、工程造價等相關專業。5年以上工作經驗，持有一、二級造價師證優先。綜合年薪稅前18-25萬元。

機械項目負責人（1名）：45周歲以內，大專及以上學歷，機械工程、機械制造等相關專業。5年以上機械項目管理工作經驗，熟悉礦業行業相關設備安裝現場管理。持有中級工程師、二級建造師（機電方向）等相關證書者優先。綜合年薪稅前18-35萬元。

電氣項目負責人（2名）：45周歲以內，大專及以上學歷，電氣工程、電氣自動化等相關專業。5年以上電氣項目管理工作經驗，熟悉礦業行業相關設備安裝現場管理。持有中級工程師、二級建造師（機電方向）等相關證書者優先。綜合年薪稅前18-35萬元。

設備管理員（1名）：45周歲以內，大專及以上學歷，電氣、機械、自動化等相關專業。5年以上設備管理工作經驗，熟悉選礦相關設備（旋回破、膠帶運輸機、球磨機、半自磨機、浮選機、壓濾機等）管理。持有中級工程師、二級建造師（機電方向）等相關證書者優先。綜合年薪稅前18-30萬元。

電氣技術員（1名）： 35周歲以內，全日制大專及以上學歷，電氣工程及其自動化等相關專業，持有助理級以上職稱，3年以上電氣設備管理經驗，有礦山電氣設備管理經驗者優先。綜合年薪稅前15-20萬。

機修工（5名）： 40周歲以內，高中或中專以上學歷。3年以上機修工工作經歷，熟悉礦業、冶煉行業相關設備的機修工作。持有有焊工、鉗工操作證，擁有技能等級證者優先。綜合年薪稅前12-20萬元。

電工（2名）：40周歲以內，高中或中專以上學歷。3年以上電工工作經歷，熟悉礦業、冶煉行業相關設備的配電柜操作，熟悉臨時用配電操作。持有電工操作證，擁有技能等級證者優先。綜合年薪稅前12-20萬元。

高級地質工程師（1名）：40周歲以內，全日制本科及以上學歷，地質專業，5年以上地質工作經驗，熟練操作surpac軟件，有礦山地質生產經驗或有現場管理經驗者優先。綜合年薪稅前20-30萬元。

測量技術員（1名）：35周歲以內，全日制本科及以上學歷，地質、測繪等專業，3年以上測繪工作經驗，熟練操作全站儀、rtk等常用測量設備和繪圖軟件南方cass、surpac等。綜合年薪稅前15-20萬元。

系統實施工程師（1名）：35周歲以內，本科及以上學歷，計算機、軟件、通信等理工類相關專業，從事軟件系統項目實施工作3年以上工作經驗，熟悉常見應用服務器的搭建和配置，熟悉 windows 和 Linux 主流操作系統的安裝和使用，具有PMP或信息系統項目管理師證書者優先。綜合年薪稅前15-20萬元。

隨車吊駕駛員（2名）：40周歲以內，高中或中專以上學歷。5年以上吊車駕駛經驗，要求會開隨車吊，有300-500噸位吊車駕駛經驗優先。持有吊車操作證。綜合年薪稅前15-20萬元。