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1、負責研發部日常管理工作；
2、根據公司年度戰略目標，完成部門年度工作計劃的制定工作；
3、部門各項工作的統籌規劃、管理、協調，部門與上級領導、其他部門的協調、溝通；
4、負責研發團隊建設；
5、部門各崗位人員的管理工作，包括直接下級各項工作的管理、績效考核、能力及素質培養等；
6、確定研發部技術研究方向，組織人員對關鍵技術進行攻關和積累；
7、指導、評審公司研發項目的開發活動；
8、完成上級交辦的各項工作。

任職要求： 
1、教育背景、專業：具備崗位相關專業知識背景
2、工作經驗：3年及以上崗位相關專業工作經驗，3年以上團隊管理經驗
3、工作能力：備較強的業務知識；**的組織協調能力；團結隊伍、鼓舞士氣的能力；較好的語言表達和溝通能力；較好的危機管理能力、內部影響力。
4、關鍵技術能力
5、其他要求
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！