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崗位職責(zé)：
行政方面：
1、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常接待和管理，公司內(nèi)外文件的收發(fā)和整理歸檔工作；
3、參與公司企業(yè)文化建設(shè)及公司活動(dòng)策劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)檔案及證照的管理工作；
5、加強(qiáng)與地州合作公司及行業(yè)管理部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
人事方面：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3、負(fù)責(zé)員工人事信息的維護(hù)和管理工作；
任職資格：
1、3-5年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉辦公室行政人事管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、 形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的理解能力、觀察力及對(duì)外公關(guān)能力和反應(yīng)應(yīng)變能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！