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（一）輔助安保部經理制定并執行安保工作計劃、預算與規章制度，協調各安保崗位工作，在經理缺席時全面負責部門運作，確保酒店安保工作無縫銜接，保障酒店運營安全有序。
（二）協助招聘、培訓、考核安保人員，根據崗位需求制定培訓方案，提升員工安全意識、業務技能與應急處理能力；負責安保團隊排班、考勤管理，合理調配人力，激發團隊工作積極性與執行力，打造專業高效的安保隊伍。
（三)監督酒店各區域安保措施落實情況，包括門禁管理、巡邏路線執行、監控系統運行等；定期檢查消防設施、安全通道，確保其處于良好狀態；協助處理各類安全事件與突發事件，組織事后調查與整改措施制定，降低安全風險，維護酒店安全穩定環境。
(四）參與制定與更新酒店安全管理制度與應急預案，結合實際情況提出優化建議，確保安保工作符合法律法規與行業標準；組織安保人員學習并執行新制度，定期對應急預案進行演練與評估，提高應急響應效率與協同能力。
（五）加強與酒店其他部門的協作，提供安全培訓與支持，協助解決部門間涉及安全的問題；與外部公安、消防等執法部門保持良好溝通與合作關系，及時獲取安全信息與指導，提升酒店安全管理水平與應急處置能力。
職位要求：
具有5年以上安保管理經驗，有酒店安保管理經驗者優先；熟悉酒店安保業務流程與各類安全設備操作維護，具備處理各類安全事件的能力與經驗。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！