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崗位職責
1、負責面試，招聘工作，維護并拓寬招聘平臺；
2、負責員工入職離職，社保的辦理，勞動合同的簽訂與管理;   
3、制定及實施員工手冊，人事規(guī)章制度、績效考核制度等; 
4、負責制定各部門崗位職責說明書，并跟進實施情況; 
5、負責員工入職培訓，產(chǎn)品培訓，協(xié)助崗位培訓等。   
6、維護員工關系，收集員工建議，提出管理制度完善方案。
7、負責行政相關事務的處理。
任職要求
.1、人力資源管理等相關專業(yè)、有人力資源工作相關經(jīng)驗。
2、做事認真嚴謹，責任心強，能獨立思考，解決問題，善與人溝通，有親和力。
3、有團隊合作意識和敬業(yè)精神 、精通Office 軟件。
4、熟悉全國及中山**各個招聘平臺。
5、具有HR基本的職業(yè)道德。

其它福利
· 公司配備招聘專用手機，微信號，企業(yè)QQ，企業(yè)郵箱。
· 公司園區(qū)內設有食堂，辦公室配有微波爐，冰箱，燒水壺。午餐補助300元/月。
· 公司臨近百匯廣場，中山港壹加壹，出行方便。
· 東吳五金重視人才，重視人事工作，有很大的提升，發(fā)展空間。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！