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1、制定所屬崗位工作人員的崗位職責(zé)和工作時間表，擬定秩序物業(yè)管理服務(wù)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、依據(jù)管理制度，負(fù)責(zé)檢查督促所屬員工的工作完成情況，對不符合要求的，及時責(zé)令整改；
3、每月底負(fù)責(zé)對所屬秩序人員進(jìn)行綜合考評，并提出獎罰建議，報項(xiàng)目經(jīng)理審核；
4、與所屬員工保持良好的聯(lián)系，及時溝通，并將有關(guān)問題和建議反饋給項(xiàng)目經(jīng)理；
5、督促每位員工及時填寫巡查表等工作記錄、臺帳；
6、對管轄區(qū)秩序總體工作負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)所屬員工的隊(duì)訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)與培養(yǎng)；
8、跟進(jìn)處理突發(fā)事件；
9、協(xié)助服務(wù)中心完成其他工作
崗位要求：
1、初中及以上學(xué)歷
2、有退伍軍人證優(yōu)先考慮；
3、具有同等管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4、熟悉住宅小區(qū)秩序維護(hù)工作的標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作流程及處理突發(fā)事件能力；5、具有協(xié)調(diào)能力、組織能力、人際能力、溝通能力、敏銳辨認(rèn)可疑人和事的能力、處理突發(fā)事件的能力，能承受一定的工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！