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崗位職責：
1、負責管理體系建立，工作流程和工作標準的制定和優化。
2、建立、規范和優化公司外貿業務的操作流程以及相關管理制度。
3、建立和完善外貿部門KPI績效考核標準，并依據相關標準進行考核，評估和優化。
4、落實貫徹公司的年度經營目標及計劃目標的落地執行。
5、帶領團隊完成公司外貿業務指標。
6、負責團隊建設，包括員工招募、培訓、考核、激勵等。

任職要求：
1、國際貿易、管理類專業，大專及以上學歷。
2、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
3、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
4、外貿行業，互聯網行業及傳統行業同等管理崗位6年以上經驗。
5、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！