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    崗位描述:負責店面的運營管理,銷售目標的制定及達成,人員架構及薪酬方案的制定,店面營銷及推廣計劃的制定。
    任職要求:精通團隊管理,客戶管理,商品管理,熟練店務各項流程的制定;具有較強的管理能力和溝通能力,有一定的抗壓能力。
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