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1、協助經理做好工作安排，安排樓盤秘書制定值班人員《排班表》交公司總部備案
2、協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議
3、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議；
4、培養集體協作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在
5、善于控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交
薪資待遇：4000-5000保底+提成
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！