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1、參與制定測繪分公司戰略發展規劃和本職能相關的實施步驟計劃；
2.公司測繪項目進展、質量與安全的整體把控，指導和監督測繪分公司各項目的執行；
3.針對各測繪項目進行組織部門結構的設計、人員配備與職能設置；
4.指導、監督、檢查所屬下屬人員的工作，掌握工作情況和相關數據，合理分配工作任務并跟蹤指導和考核；
5.組織下屬的職業發展和培訓工作，確保其不斷適應崗位的需要，招聘、激勵指導和穩定下屬人員。
任職要求：
1.本科及以上學歷，土木工程、測繪工程、地理信息等相關專業；
2.熟練掌握測繪測量、土木工程方面，市場開發與推廣，財務等基礎知識；
3.具備**的人員管理能力，特別能夠熟練運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求。
4.具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創新的能力，能領導部屬切實有效地開展工作，具有出色的團隊建設和管理能力；精力充沛、高效執行力，能承受較大的工作壓力； 
5、 具備全局意識和協作精神，有領導親和力、有良好的社會關系及豐富的相關行業資源； 
 6、 能夠勝任各種商務談判、與政府部門保持良好的溝通關系
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！