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崗位職責：
1、培訓的規劃與組織，對銷售人員進行產品和銷售技能等方面的培訓；
2、分析公司的培訓需求，在上級的領導和監督下，制定公司的年度和月度的培訓計劃；
3、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通，接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件等，向廠家反饋各類報表、文件及資料；
4、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施，確保質量和進度；
5、掌握培訓市場動態和**新汽車產品知識，為制定培訓計劃服務；
6、發掘公司內部培訓資源，協調外部培訓機構，組織協調培訓課程；
7、實施培訓效果的考核評估；
任職要求：

1、汽車、營銷、管理或其他相關專業大專以上學歷；
2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術，對汽車產品知識深入掌握；
3、3年以上汽車4S店工作經驗；
4、2年以上汽車4S店內訓師工作經驗；
5、熟練制定企業培訓課程規劃及培訓教案；
6、**的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！