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任職資格：
1、獨立完成招聘工作；
2、獨立完成新員工培訓工作；
3、獨立完成與總部人力資源部對接工作；
工作內容：
1、負責人力工作，根據用人單位的招聘需求，發布崗位要求、篩選簡歷并安排組織應聘人員的面試；
2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，協調員工關系；
3、負責員工入職、離職、調動、五險一金、考勤、勞動合同；
4、負責薪酬核算；
5、配合上級領導做好其他人事行政方面的工作
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！