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崗位職責：
1.前期2~3個月的輪崗學習（銷售+人事行政+營銷策劃+團隊管理），逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
4.負責公司業務拓展策劃與執行，參與公司部門的管理、培訓工作；
任職要求：
1.男女不限，學歷不限，年齡；
2.強烈的責任感，有較強的實現個人價值的愿望，有志于從事管理方面的工作；
3.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
福利待遇： 
1、國家法定節假日正常放假（國家放幾天公司休幾天），春節假期25天；
2、實行系統試崗和帶薪培訓。
3、提供住宿；
4、公司每年會不定期組織團建及國內外旅游；
5、公司內部定期組織聚餐，增進團隊感情；
6、工作時間：上午8:30—下午18：00；
7、購買五險一金。
注：該職位薪資均為每月到手實際薪資，均有公司合同保障！©y©ynzp.com
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