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主要職責：?
1．協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；?
2．及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況；?
3．協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；?
4．負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；?
5．?負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；??
6．負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；?
7．協助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；?
9．完成公司領導交辦的其他工作任務
任職要求：
1、專科以上學歷；
2、酒店管理等相關等專業畢業，3年以上酒店相關工作經驗；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、熟悉酒店運營管理知識及其作流程。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！