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.負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質量的策略，確保符合服務標準的規范和運營程序；
2.制定和完成部門預期目標；
3.和行政總廚一起編制和管理部門預算，并制定符合部門的人力成本預算；
4.實施有效全面的培訓計劃，確保每位員工都能接受良好的培訓，并作好培訓記錄；
5.遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度；
6.具有1-2年相關工作經歷，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
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