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1、開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
2、設計培訓課程、培訓形式和方法；
3、監督培訓進程，提出相關建議；
4、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果；
5、跟蹤培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源；
6、完成上級領導交付的其他工作。
任職要求：

1、具有較強的管理、溝通及策劃能力；
2、具有良好的培訓授課能力、感染力和親和力；
3、具有**的語言表達和書面表達能力；
4、具有勤勞、認真、負責的工作精神；
5、善良、有上進心、口齒清晰；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！