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崗位職責
1、根據公司薪酬管理制度，進行每月員工薪資、提成核算工作;
 2、負責薪酬檔案的保管，薪酬報表的制作;
 3、負責審核業績憑證、出納明細表;
 4、配合完成領導交代的其他工作。
 任職要求：
 1、大專以上學歷，一年以上工作經驗;
 2、能夠熟練運用金蝶、excel、word等辦公軟件;
 3、工作積極主動、原則性強，具有溝通協調能力和團隊協作精神;
 4、較強分析解決問題能力，數字敏感度高。
薪酬福利、上班時間
1 3000+績效（績效300-2000），據個人工作能力，績效半年調整增加
2 購買五險一金，節日福利豐厚
3朝九晚六，單雙休輪換，工作氛圍輕松，同事領導相處融洽。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！